なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 新規事業である飲食店向けモバイルオーダーシステムの販売拡大に向けた営業活動をお任せします。
中規模～大規模の、飲食店を中心とした「"食"を提供している」企業に対し、
当社のソリューションを活用した上流課題(人件費やオペレーションミスの削減など)を解決する提案を行っていただきます。

【入社後お任せしたい業務】
・新規開拓営業
・ルート営業（社内のチェーン企業向け営業グループとの連携をして、既存顧客に向けてのアタックもしていきます。）
・顧客フォロー等
求められるスキルは: 必須・対法人でのソリューション営業経験をお持ちの方
・チームでの営業活動を大切にしているため、他の社員や顧客との約束をしっかりと守れる方、配慮のある方
・新規事業における営業体制を一から作り上げていくモチベーション

歓迎・POSと同一または類似点のある商材における営業経験をお持ちの方
・Sierなどでのシステムソリューション営業経験をお持ちの方
・飲食業界への営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職年金制度（確定拠出年金制度）、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、入社後研修（2日間）、階層別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金
休日休暇は: 【年間休日数：126日】（2019年度）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇（年度ごとに記念日に1日休暇を取得可）、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇（勤続5年で3日間の連続休暇が付与、連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円支給）、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓　
Web適性検査
　↓
最終面接

【新規事業】飲食店向けモバイルオーダーシステムの販売拡大に向けた営業活動＜リモートワーク中心＞

営業（法人向け）