なぜ募集しているのか: 今回募集を行うBtoB事業の一つのHRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。

・HR Saas市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。
・立ち上げ後約3年の若い事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われる成長段階にあります。
・製販一体型、The Model型の組織で各組織が専門性を磨くと同時に、組織間コミュニケーションが活発に行われ、本部一体でユーザーへの価値創出を行っています。

お客様へより価値をお届けすることを目的とし、セールス組織の拡大・強化のため人員増加をすることとなりました。
プロダクトの成長に伴い、全国のお客様へ当社の価値をしっかりお届けするために、チームを牽引いただける方・将来的にリーダーを目指したい方を募集しています。
どんな仕事か: 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。
お客様それぞれの業務課題と向き合い、人事労務領域（給与計算・勤怠管理・人事管理・社会保険・マイナンバー・年末調整etc…）を中心としたHRソリューションのセールス業務に従事いただきます。
全国の50名?10,000名の企業が対象となり、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、様々な社内部門と連携しながらお客様へ価値をお届けします。

■詳細
・お客様への価値提供の対価として受注をする
・インサイドセールスやアライアンスなどの部門が獲得した見込顧客への商談
・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀?解決策の提案など
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働・調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
求められるスキルは: 必須・自身やチームの成長と成果に対するコミット
・IT商材 / 無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業実績
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を用いた業務実績
・お客様の潜在課題を引き出し、適切に提案ができるセールススキル

歓迎・SaaS / ERPの営業経験
・人事労務領域の業務経験や知識
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・事業やプロジェクトの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フィールドセールス（リーダー候補）】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※標準労働時間８時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円-799万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
休日休暇は: ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日?1月3日）

【フィールドセールス（リーダー候補）】／年収-800万円／プライム市場／充実した福利厚生

営業（法人向け）