なぜ募集しているのか: 4名いる営業社員のうち、1名が今年の9月に65歳で定年退職するため、次代への業務の承継を行うべく、新たに仲間に加わっていただける方を採用・育成することを目的として募集に至りました。
どんな仕事か: 大手サッシメーカーに対して自社が開発した収納式網戸の提案、販売をします。特に商品企画と販売促進の段階に強くコミットしていきます。将来的には、顧客の海外進出支援や新規開拓の業務にも従事していただきます。
国内営業（収納式網戸・ロールスクリーン）

主に以下の業務をチームの一員として担当していただきます。

1.既存・新規顧客への販促営業および開発商品の提案
2.売上計画作成および価格交渉
3.品質に対する窓口対応（不具合・不適合に関する問い合わせの工場への連絡・対応調整）
4.顧客からの受注情報に基づき、顧客と工場との間の生産スケジュール・納期調整

当初は、商品知識と業務知識を身に付けてもらうことを目的とした横浜工場での研修や、日々の受注の納期調整・品質対応のような日常的な業務からスタートしていただきます。
上司や先輩と分担・協力しながら、対応できる仕事の幅を広げていきましょう。

弊社の最大顧客であるLIXIL様は近年海外展開に積極的で、既に海外に顧客と営業拠点を持つ弊社の営業資源に着目しています。今後は、LIXIL様と共同で海外展開するような営業活動も求められてきますので、やりがいや成長意欲を感じながら仕事していけます。

また、弊社は100%中途採用で、能力と成果の発揮如何によって、着実に役職登用を進めています。
営業という会社の中枢業務に立つことができ、成長意欲も満たすことができるキャリアパスをご提供できると考えております。
求められるスキルは: 必須法人営業経験を3年以上有する方（業界問わず）

歓迎メーカーでの営業経験があれば歓迎します。
資料作成のため、PowerPointを使用することがありますので、使用経験があれば望ましい。

【求める人物像】
顧客と自社との間をつなぐ存在として、顧客にかかわるあらゆる業務の調整・折衝役となる立場です。
自ら主体的に行動し、周囲と綿密に連絡調整しながら物事をまとめ上げて前進させていく粘り強さが求められます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 以下のいずれかのコースの中から任意のコースを日ごとに自由に選択して勤務します
（所定労働時間7.5時間・休憩60分）

Aコース:7:30～16:00
Bコース:8:00～16:30
Cコース:8:30～17:00
Dコース:9:00～17:30
Eコース:9:30～18:00
Fコース:10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：410万円～610万円
●月給　295,000円～438,000円

※月給額は通勤手当と皆勤手当を除き一律支給の諸手当込みの金額です。
　基本給は、160,000円～210,000円を想定しています。
※月給の中には30時間分の普通残業手当（55,000円～76,000円）が含まれています。
　30時間を超えて残業した場合、休日出勤した場合、深夜出勤した場合は別途時間外手当を支給します。

●賞与　600,000円～930,000円（月給の約2か月分）
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当　月4万円上限で実費支給
◆家情手当　扶養する家族の人数に応じて以下の額を支給
　　　　　　・扶養家族なし　38,000円
　　　　　　・扶養家族１名　53.000円
　　　　　　・扶養家族２名　61,000円
　　　　　　・扶養家族３名以上　67,000円
◆調整手当　経験、能力、職務の内容等を加味して以下の範囲の額を支給
　　　　　　・20,000円～60,000円
◆住宅手当　持ち家の有無にかかわらず以下の額を支給
　　　　　　・扶養家族なし　20,000円
　　　　　　・扶養家族あり　25,000円
◆皆勤手当　無遅刻、無欠勤、無早退の月に一律5,000円を支給
◆社会保険完備　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆退職金制度あり　勤続2年以上
◆企業年金制度　確定拠出企業年金制度加入（退職金の上乗せとして支給）
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年到達時）
◆資格取得支援
休日休暇は: 【休日】
年間所定労働日数250日、年間休日115日（閏年は116日）で毎年固定しております。具体的には、以下が休日となります。
◆土曜・日曜・祝日
工場の稼働の都合上、3月から12月まで月に1回土曜出勤日が定められています。
ただし、本社勤務の方は、よほど仕事に差し支えがない限り、有給休暇を取ることができ、実際、本社勤務の方は土曜出勤日はほぼ全員が有給休暇を取っています。
また、今後、土曜出勤日は縮小・廃止を予定しています。

◆夏季休業
例年、8月11日から8月15日までの連続5日間
◆年末年始休業
例年、12月30日から1月4日までの連続6日間

【休暇】
◆有給休暇（取得率70%以上！）
◆特別休暇（慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】採用担当者による面接　
　※ZOOM、TEAMSなどのWEBミーティングでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接　社長による面接
（入社意欲、当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※入社日は早ければ2024年9月1日を予定しておりますが、相談可能です。

#AMBI限定求人
#1次面接はオンライン選考可
#入社時期は相談可能

国内営業（収納式網戸・ロールスクリーン）

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