なぜ募集しているのか: 私は一社目に事業会社にて、実践的なマーケティング戦略立案から運用までを学びました。
そこで得たSEOノウハウを武器に23歳のときにメディア事業で起業。

メディア立ち上げから半年間で1,000万PVまで成長し、1年半後には上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験があります。2020年に設立したRiglefでは、マーケティングの力で顧客ニーズに応えると同時に、世界の需要と供給をつなぐ役割を担いたいと考えております。

現在、弊社は少数精鋭制ではありますが、将来的には「Webマーケティングを基点とした投資会社」になりたいと考え、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。
※直近では、昨年比200％以上の成長中です。

ご入社いただいた方には、マネージャーとしての成長もしていただきつつ、経営に近い形で事業をドライブしていく業務も早期にお任せし、将来は役員、投資先・M＆A先のCEOにもなれる手腕を身につけていただきたいと考えております。
どんな仕事か: セールス部門の発足メンバーとして、事業の戦略やプラン設計、チームマネジメントや仕組み化の推進など、現場業務の経験も積みつつも「事業を創る」ことに挑戦していただけます。
【具体的な仕事内容】
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出
・マーケティング提案資料作成（ソリューション営業）
・広告プランニング
・クロージング
・既存顧客向けのセミナー施策の検討
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行

【仕事の魅力】
(1)インバウンドに近いアウトバウンドセールス
Riglefのマーケティング・セールスでは、リストを片っ端から用意し、見込み度もわからない顧客にテレアポをしまくる、といった非効率なセールスは行いません。
セールスプロダクトやツールを駆使しつつ、一定のニーズが見込める層に対して、アプローチする形になります。

(2)高いインセンティブ率（青天井）
弊社の営業職は基本給＋インセンティブとなります。
成果に応じ、出した粗利の何%かが本人の収入になるため、成果を出せば出した分だけ稼ぐことができます。

(3)代表直下で幅広い知見を学べる環境
当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。
また、社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO/オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも多数在籍しているため、経営的な考え方や営業以外のマーケティング全般の知識が身に付きます。

(4)経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。
セールススキルだけではなく、マーケティングの視点も取り入れた、コンサルティング営業に近い形となりますので、課題設定力や分析能力、戦略設計力といったスキルも身につきます。

(5)お客さまが抱える課題解決の起点になれる
お客さまとの接触頻度が多いため、あらゆる業界の顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。
また、ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力なども磨くことができます。
求められるスキルは: 必須・広告代理店やSaaS系事業会社での営業経験
または
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

歓迎・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
・Google Analytics/Google データポータルの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 3階
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: フレックス制
コアタイム：11時～17時
（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450～800万円
月給: 35～60万円
※みなし残業代40時間（7.7万円～）を含みます。
※みなし残業時間を超える時間外労働を行った場合別途手当を支給します
※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます
待遇・福利厚生は: ■福利厚⽣・諸手当
社会保険完備、交通費支給
交通費全額支給（上限有り）

■遊びを大切にする社風
人⽣で最も多く時間を費やす仕事がつまらないなんて最悪。当社は、自分たちに合っていること、好きなことをしているので実際、仕事はめちゃくちゃ楽しいです。
2ヶ月に1回国内旅行に行ったり、年に数回、海外旅行へも行ったりします。
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→最終面接

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