- どんな仕事か
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下記業務をお任せ致します!・安全、工程、品質、原価管理
・CADにて施工図面作成
・図面より積算し工事原価作成 など
原則1人1現場制。基本的な工事期間は3か月~半年程度、大型プロジェクトの場合は1年以上の工期の現場もあります。
【当社の魅力】
★年休127日/土日祝休/完全週休2日制
★フレックス/在宅勤務可
★待遇・福利厚生充実
★男性育休取得率100%
★残業抑制
・原則20時にPC強制シャットダウン
・毎月2日間はノー残業デイ(達成率90%)
★借上独身寮、借上社宅(一般の賃貸物件)制度
・一人暮らしの場合:個人負担 1~2万円程度
・家族用社宅の場合、個人負担 首都圏地域は賃料×35%程度、地方は賃料×40%程度
(入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担)
【入社後は…】
まずは3~7日の座学(工事概要/商品説明/CAD等)と工場見学で商品知識を学んでいただきます。
その後、現場のOJT教育にて少しずつ流れを覚えていただきます。
【システム建築の強み】
当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。また、防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなど、エンタメ目的での需要も見込めます。
数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。
更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能!雨風の影響を受けにくい&工期の延期が少ない点も魅力です◎
【チーム組織構成】
■20代~50代までの全ての年代の方が活躍中!
└2021~23年度の採用比率は新卒36%、中途64%であり、中途社員が多く活躍中!
└気さくな社員が多い和やかな職場です。
■定着率の高さも◎
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多いです。
└2021~23年度の中途採用者の定着率89%(35名中31名が継続) - 求められるスキルは
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必須 自動車普通免許をお持ち方(AT限定可)歓迎 ・施工管理経験がある方
∟建築・土木・空調衛生設備・電気設備などいずれの分野でOK
・建築施工管理技士資格保持者
・職人経験、現場経験がある方
・建築学部卒もしくは建築学科卒など建設業界に対する知識 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし) - どこで働くか
- <北陸営業所>
石川県金沢市神宮寺3-1-20 コマツ石川(株)本社ビル2F
【北陸営業所組織構成】12名中 中途社員9名(2024年7月現在)
※北陸営業所中途社員の勤続年数は17年 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり
(コアタイム:11:00~13:45、フレキシブルタイム/なし、休憩時間:45分(12:00~12:45))
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
※現場は8:00~17:00に稼働することが多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~
月給:26万円~65万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代全額支給
■賞与:年2回(6月、12月)※24年度一般社員賞与実績174万円
<社員の年収例>
年収例930万円(37歳・月給62万円)
年収例871万円(33歳・月給59万円)
年収例611万円(30歳・月給39万円)
※残業代・各種手当含む - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:全額支給
■資格手当:一級建築施工管理技士 15,000円、二級建築施工管理技士 5,000円 等
■寮社宅:借上社宅制度有(単身者9,000円~/ファミリー用物件の場合は4割~の個人負担)
■ライフサポート休暇
└こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇です。年休とは別の当社独自の制度です。
■U・Iターン支援あり
■退職金制度有
■再雇用制度有
■eラーニング受講・外部研修の受講も可能
■資格取得支援勉強会
■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 等 教育プログラム
■永年勤続表彰
■福利厚生システム
■健康保険組合
■共済会 等 - 休日休暇は
- 年間休日:127日
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤が発生した場合、振替休日や代休を取得することも可能です。
■祝日休み - どんな選考プロセスか
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面接(1~2回)・適性検査
↓
内定
掲載期間25/03/04~25/03/17
求人No.BIKLM-001