- どんな仕事か
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■業務概要
・就職事業全体の既存顧客戦略の立案・実行・PDCA管理
・データ分析に基づいた市場動向の把握/ユーザー競合のリサーチ/インサイト抽出
・顧客のキーマンとの接点創出/信頼構築/深耕
・セグメント(エンタープライズ/SMB)に合わせた、顧客満足度最大化のための、継続支援(継続社数)/アップセル(アップせる金額)提案の推進
・中長期視点での顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定、それに紐づく利用サービスの拡大
・顧客の利用状況に応じて、SFA/CRMツール等の活用と業務プロセス最適化
・CS(カスタマーセールス/サクセス)マネージャー候補の育成/輩出
・10名以上の組織マネジメント＆イネーブルメント/Ops推進/新規採用 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・5年以上の法人営業経験（提案型営業の経験）
・3年以上のエンタープライズ（従業員1000名以上）向け法人営業経験
・3年以上のマネジメント経験（部下5人以上）
・弊社パーパスやアイスバーグ理論への共感
歓迎 歓迎/尚可
・人材業界でのエンタープライズセールス経験のある方
・エンタープライズ向けのSaaSまたはシステムのセールス経験が豊富な方
・ベンチャー企業でのマネージャー経験がある方
・課題要因に対し、打ち手となる戦略・施策を思考する力
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲、主体性
・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心、好奇心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ８００－１２００万円
掲載期間24/07/19～24/08/01
求人No.JBKG-JKK-719-1
