なぜ募集しているのか: 増員の為
どんな仕事か: 事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
同社のアウトソーシング事業において、クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。

■アウトソーシング事業について
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
今回は特に営業領域／クレジット会社より受諾しているプロジェクトを担当いただきます。
＊ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。

■プロジェクトの業務内容
特定のクレジット会社加入済みの飲食・小売店などに対し、新たにクレジットカード決済サービス追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務

・新規飲食・小売店へ決済サービス導入に向けた営業活動（個人店へサービス案内、決裁者との契約業務）
プレイヤーとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただきます
・リストに基づき主にフィールドセールス、一部インサイドセールス業務を行っていただきます
・サービス説明後、オーナー確認の上商談・再訪問などの手順に従い営業いただきます
・対応後はSFAに必要事項を入力し進捗を共有
・営業の量的プロセス目安は7～12訪問/日（エリアによる）　1成約/日を目安に活動いただき、ベストプラクティスを作り出す作業を行います
・出社はオフィスを前提としておりますが、感染病発生時は一部テレワークも想定されます
・カード利用が少ない既加盟店様に対しステッカーメンテナンス及び状況ヒアリングの実施

■スーパーバイザーの業務内容
・メンバー（4～6名）管理業務
　⇒KPIに基づく行動管理、労務管理、トレーニング、採用
・営業活動（配下メンバーの業務）
　⇒探客～飛び込み訪問～商談～クロージング～納品
・委託元対応
　⇒実績集計・資料作成・定例会・報告書作成
・納品フォロー
　⇒開拓顧客の契約手続き、関連部署へ納品のフォロー

【教育制度】
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
■営業経験
■マネジメント経験をお持ちの方

歓迎【歓迎要件】
■決済サービスの新規開拓営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト
勤務時間は: フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）
実働時間：7時間30分
残業時間：20時間～ 40時間
※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円

月給：257,000円～
■月給制
・首都圏エリア：257,000円＋超過勤務手当※
※月間の所定労働時間
（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給
待遇・福利厚生は: ■賞与（年２回業績に応じて支給する場合あり）
■各種社会保険完備
■超過勤務手当　全額支給
■通勤手当　※上限3万円（但し2キロ以内のバス定期は支給外）
■無期雇用社員登用制度
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■退職金（キャリア支援金）
※社外キャリア転身の準備金として、3年以上にわたって継続勤務した場合にキャリア支援金を支給いたします。（支給金額：30万円）
※上記は変更になる可能性があります
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）
休日休暇は: ■土日祝日休み
（土曜出勤をお願いする場合もありますが、
　その場合には代休を取っていただきます。）
■有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）
■産休育休制度有
※年間125日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回（オンライン）→内定

【首都圏でプロジェクトマネージャー募集】リクルートGでマネジメントに挑戦◆年収450万円～

その他、営業系