- どんな仕事か
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【残業月15H以内/年休123日/昇給・賞与有/寮有/平均勤続年数20年以上/土日祝休/既存顧客メイン】【業務内容】
建設機械業界をメインとした各業界向けの部品営業をお任せします。(既存:新規=8:2)
建設機械業界をメインとした各業界向けに、日立グループ企業や海外のメーカーでつくられた部品の提案営業をお任せします。
新規商材の発掘や仕入れ先の発掘などにも取り組んでいただきたく、リサーチ力やマーケティングに強みをお持ちの方も歓迎しております。
(既存:新規=5:5)
出来上がった部品を売るわけではなく、お客様のニーズに合わせて製品仕様を決め、メーカーへ製作していただきます。そのため、将来的には技術的な知識を身に付ける機会が多くあります。
取引先例:産業機械メーカー、自動車関連企業
商材:機能性部品(建設機械や自動車で使用される金属部品、精密部品、電子部品、新素材など)
<詳細>
・産業機械部品
・機能性材料
・センサ
担当エリア:
・メイン:関東圏
・担当社数:平均5~10社程度
・出張について:頻度は担当する顧客や案件次第ですが、国内は東北~関西が多く(宿泊の場合ほとんどが1泊)、顧客によっては海外出張の可能性もございます。
(海外出張対応は上長と相談のもと決定)
仕入れ先と販売先の間に立ち、両者と良い関係を構築しながら主体的に動けるポジションです。お客様視点に立ち、新製品を立ち上げたり、相手の求める物事を先回りして提供できることなどやりがいに繋がります。
【教育制度】
・入社後3年間は、先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただきます。
・資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的に対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。
【組織構成】
配属先のコンポーネント1部は計6名(部長1名、課長クラス1名、その他メンバー)が在籍しており、別に営業アシスタントも在籍中です。
【当社について】
日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。当社で扱う機能性部品は、建機や自動車などには欠かせない部品となっており、コロナ後の需要拡大や建設ニーズの伸びに伴い、好調に推移しております。また、本部署では販路増加も相まって会社の中でもトップクラスの伸び率となっております。
今後の組織成長を見据えて、営業職を増員募集しています!
変更の範囲:会社の定める業務
#チャレンジできる環境 #DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB有形商材の法人営業(目安 5年以上)
・製品のカスタマイズに対応してこられたご経験や対応可能なスキル歓迎 ・資材の調達や仕入れ先との設計開発の折衝経験
・新規営業のご経験
・仕入れ先の開拓経験
・マーケティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所:東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無 - 勤務時間は
- 8:45~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均30時間程度・選択制時差勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
620万円~760万円
月給:320,000円~400,000円
月額(基本給):320,000円~400,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績8.1ヶ月分・年間4ヵ月保証) - 待遇・福利厚生は
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<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:子女教育手当:22歳以下子女(扶養)に対し月1万円
寮社宅:独身寮あり 地方出身者30歳まで
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:確定拠出年金制度/財形貯蓄制度
定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度
■社内教育機関
※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。
(必要に応じて外部研修も有)
<その他補足>
■社用車あり
■レクレーション活動(新入社員歓迎パーティー、記念式典、各種クラブ活動)
■財形貯蓄、住宅資金融資
■各種クラブ活動(野球部、サッカー部、ジョギング部 等)
■育児休業(取得実績あり、育休後復帰率100%)
■社員持株、企業年金、共済会など
■職場つみたてNISA(奨励金あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇 他 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー:
カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
※1次面接はオンラインでも可。
※カジュアル面談と選考は同日開催も可。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.UJEMN-003





