- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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仕事内容:
コーポレートITインフラストラクチャ部門は、経験豊富なシニアテクニカルプロジェクトマネージャーを募集しています。楽天のコアアプリケーション開発システムやツールセットに関連するプロジェクトを管理します。理想的な候補者は、強力な技術的背景を持ち、経営幹部、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションを取り、多数の複雑なプロジェクトを管理し、合意された時間、品質、コスト内で指定されたプロジェクトを提供することです。その他の責任には、プロジェクトのステータスを経営陣に報告し、プロジェクトを成功させるためのシニアリーダーやアーキテクトの調査と協力が含まれます。
責任：
技術的な要求を調査し、技術リーダーと経営陣に推奨事項を提供する
プロジェクト計画とロードマップを作成し、社内外のチームを計画に合わせる
プロジェクトのステータスを経営陣に報告する
ポートフォリオ全体でプロジェクトの優先度とリスクを管理する
概念実証と調査作業の調整
上級管理職、アーキテクト、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションをとる
プロジェクトを成功裏に完了させるために独立して作業する
さまざまな SaaS 移行プロジェクトを管理する
- 求められるスキルは
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必須 必要条件：
8 +年のプロジェクト管理経験
プロジェクトマネジメント認証(PMI、PRINCE、PMP)
強力な技術的背景、特にソフトウェア開発分野
アプリケーション開発ライフサイクルツールに関する知識
優れたコミュニケーションスキル
独立して作業する能力
ビジネスレベルの英語と日本語
望ましい資格:
経営分析、コストマネジメントの経験
複数ベンダーとのコミュニケーション・交渉
JIRA や Confluence などのアトラシアン製品に精通していること
基本的なテクニカルライティングスキル
技術研修経験
言語：
English (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.GRAND-240718KNP
