どんな仕事か: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。
具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
今回事業拡大による体制強化のために、発達ナビ「ALLIANCE PROGRAM」で一般企業向けの新規セールスを募集します。

サービスサイト：https://h-navi-brand.jp/
お任せしたい仕事内容
企業の商品やサービスと、発達が気になる親子の困りごとが重なる部分に対して、新たなイベントやコンテンツの企画を提案いただきます。主にはオンライン学習系サービス（教材、習い事、家庭教師等）の企業を顧客とし、ターゲット選定からアプローチ、各企業との商談～契約受注までをお任せします。

顧客の属性も限定せず、中長期的には業種を広く見ていただくことを予定しているため、様々な企業の事業戦略や思いをヒアリングすることが出来ます。
企画内容はチーム全体で考えて推進しますが、ご自身の意見を発信いただくことも可能です。
顧客ニーズを掘り起こしているうちにこれまでに無かった新たなサービスや提案が生まれることも多く、社会的価値の大きい企画を生み出していくことで、企業にとっての新たな事業開発にもつながる役割を担っていただきます。
発達ナビのような様々な業界に対してアプローチが出来るサービスは現状なく、本質的なニーズに沿った提案が出来ることがやりがいに感じられるはずです。
社会側にある課題を認識していない企業もまだたくさんあり、私たちのミッションに共感し、一緒に走ってもらえるようなパートナー企業を探していける方をお迎えしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・法人営業経験（2年以上）
特に、顧客の潜在的なニーズを引き出し、課題解決のため様々な手段を自ら創意工夫し、最適なソリューションを提供してきた経験がある方

※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

歓迎 ■歓迎スキル
・無形商材の新規開拓を中心としたセールス経験
・知的好奇心・学習意欲が高く、世界情勢や社会課題に興味があり普段から情報収集が好きな方
・学生時代や社会人経験の中で主体的に課題に取り組み、成果に向けて新たな施策検討やサービスのリード経験がある方
・企業の課題やニーズを構造化し、整理して提案できる力のある方
・教育、福祉などの社会課題への関心がある方
　└学生時代、教育/福祉に関連する学部（教育学部、社会福祉学部など）を卒業した方
　└国内外を問わず教育/福祉に関連する企業や団体でのインターンやボランティア経験がある方
　など

■求める人物像
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることが出来る方
・社会側の課題解決をしたいと思っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力などを考慮
■給与見直し:年2回(4月・10月) ■賞与支給:年2回(5月・11月)
・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・キャリア相談：会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。
待遇・福利厚生は: 社保完備、社内割引制度(全社員対象) 、社内公募制度有■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■カウンセリングサポート(全社員対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業制度
・時短勤務制度
・公募について：年1回（例年2月～3月）、個人の新たなチャレンジを後押しするため、各事業部・
部から公募のポジションが公開されます。募集しているポジションには自由にエントリーができるようになっています。
・その他
　　└ 就業中のイヤホン装着可 / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）
・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇など
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

リモートワーク推奨！フルフレックス制★アライアンスセールス（企画営業）【株式会社LITALICO】

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