掲載期間24/07/21~24/08/03 求人No.CARX-2272

フルフレックス★リモートワーク推奨/長期育児休暇あり!フィールドセールス(介護領域)LITALICO

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
上場企業転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■仕事内容
市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、SaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解 決するフィールドセールスを募集します。 全国の大手から中小零細規模の幅広い介護福祉施設を対象とし、非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。

具体的には、
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える介護福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)
・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案等

【担当いただくプロダクト】
・『かんたん介護ソフト』日々の業務を効率化する請求ソフト
・『ナーシングネットプラスワン』支援・開所をサポートする運営支援SaaSプロダクト

■ミッション
当社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営とSaaSプロダクトの自社開発を積 極的に推進してきました。 直接支援サービスを運営して得たノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業を M&A。これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のな い社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献していきたいと考えています。
求められるスキルは
必須 ■求める人材
必須スキル
下記いずれかに該当する方を募集します。
・提案型の営業経験(法人・個人、業界不問)
・コンサルティング経験
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

■入社後のキャリアプラン まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて、早ければ入社後半年以内にリーダー など管理職登用を検討したいポジションです。

※実際の登用事例
・2020年にメンバーとして入社し、半年以内にマネージャー就任(20代後半) ・2018年に社会人2年目の第二新卒として入社した社員が、入社後1年半でマネージャー就任 歓迎スキル
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け(SMB)商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・福祉領域への興味・関心

歓迎 ■求める人物像
・論理的思考があり、自分が関心がある社会課題について考え行動してきた方
・営業活動が好きな方
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
勤務時間は
フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか
経験・能力などを考慮
■給与見直し:年2回(4月・10月) ■賞与支給:年2回(5月・11月)
・評価制度:等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・キャリア相談:会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。
待遇・福利厚生は
社保完備、社内割引制度(全社員対象) 、社内公募制度有■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■カウンセリングサポート(全社員対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
・交通費支給(上限5万円/月)
・副業制度
・時短勤務制度
・公募について:年1回(例年2月~3月)、個人の新たなチャレンジを後押しするため、各事業部・
部から公募のポジションが公開されます。募集しているポジションには自由にエントリーができるようになっています。
・その他
  └ 就業中のイヤホン装着可 / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

<在宅勤務に際しての補助>※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり)
・手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
休日休暇は
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇(入社後初月付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社LITALICO
事業内容・
会社の特長
LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害ある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス
「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更、2022年4月にプライム市場に移行しました。
設立
2005年12月26日
資本金
456,001,225円
従業員数
3,579名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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