- どんな仕事か
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SAP／ABAPで業務アプリ開発！ABAP経験者大歓迎、SAP S/4HANAプロジェクト参画でスキルアップ！【このポジションについて】
現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。
SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。
■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他
【具体的プロジェクト例】
▽SAPプロジェクト：
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
▽テスト業務支援：
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
▽SAPシステム支援／コンサルタント支援：
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。
▽新潟エリアでの取り扱い案件例：
・大手商社の運用保守（当社からは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中）
・経費精算に関する運用保守（SAP Concur使用。当社からは1名アサイン中。）
■プロジェクトについて：
・人数：2－3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10－20名程のチームでプロジェクトを実施中。
・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2－3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。
また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。
【ポジションの魅力】
SAPや業務アプリ、組込、インフラなどご経験に合わせて最適な仕事を - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方（ABAPソースコードのレビュー経験必須）
※直近フリーランスの方は対象外としております。
・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方
【WANT】
・生産・購買／在庫管理・販売・会計や、FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方
・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方
・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者の方
・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方（日常会話レベル以上）
・海外ロールイン／ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方
・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■就業時間
・勤務時間：9:30－18:30 （休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
・全社平均残業時間 20時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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■試用期間
・有：6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
■賞与
年2回（7月、12月）
※基本給の半分をそれぞれ支給。
年収：550万円 － 1500万円
・年収 550万円－1,500万円 （年俸制）
※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。
経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。
・昇給 年1回
（入社1年後、代表の清水と１：１の面談により決定。現場評価６割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。）
■手当
・交通費全額支給
・資格手当
ベンダー資 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■制度・福利厚生
・退職金制度（勤続2年以上）
・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他）
・ランチミーティング（会社負担）
・自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講 他
■休日
完全週休二日制
・完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
（年間128日以上、前年実績128日）
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可） 他
- どんな選考プロセスか
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・履歴書による審査および面接(原則1回）
※履歴書に顔写真を貼付してください。（必須）
掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.CWWIX-AN11957
