- どんな仕事か
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情報セキュリティのプロを募集！ISMSやプライバシーマーク等の管理とガバメントクラウド対応を牽引。キャリアアップのチャンス到来！当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）の維持、拡大に関わる業務とガバメントクラウド対応をご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。
【具体的には】
▼各種認証の維持管理
・認証の維持に関する事務局業務（ ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）
・認証登録・取得部門との各種調整・助言
・運用、監査対応 ・セキュリティインシデント対応
・社内教育、啓蒙活動
▼ガバメントクラウド対応
・各種認証での拡大対応
・登録に関する対象範囲作業業務
▼情報セキュリティマネジメント体制の強化（プロジェクトマネジメント）
・既存の社内規程等の維持・改訂
・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案
・社員向け教育コンテンツの作成・教育実施
・全社、グループ会社を含めたセキュリティの見直し/改善
※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。
【期待する将来像】
情報セキュリティに関する案件が多様化、また複雑化する中で、ご自身の知識や強みを活かし、それらへ適切な対応が図れること、さらに改善活動を通して、当社ならびにグループ会社のセキュリティレベルを向上させられる存在になっていただくことを期待しています。
また、将来的にはマネジメントの役割を担い、情報セキュリティ業務を牽引していくキャリアパスの道も開かれています。
【こんなところが魅力です！】
多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。
また、自らのアイデアや改善への取組みが反映される機会が多々あり、個人と会社の成長を実感できます。
【所属部門発信記事】
https://note.com/sakura_pr/n/n518be6d2721a - 求められるスキルは
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必須 ・情報セキュリティに関する認証取得に事務局メンバーとして関わった経験（ISMS、Pマークなど）
・情報セキュリティ分野での業務経験と体制構築・運用整備等実務経験
・セキュリティ認証の取得もしくは維持に関わるマネジメントのご経験
・ITサービスマネジメントにおける知見
（業務経験1年以上）歓迎 ・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理の分野における知見
・リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位など意思決定を行ったご経験
・他のマネジメントシステム（QMS・EMS・ITSMS等）の活動に関する事務局経験
・IPAのレベル4、情報処理安全確保支援士などの試験合格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理系職種
- どこで働くか
- 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。
フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。 - 勤務時間は
- ■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
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【時間外労働】
時間外労働 : 有
平均時間 : 月7－8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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[年収下限] 580万円
[年収上限] 700万円
[月給下限] 384,000円
[月給上限] 461,800円
[基本給（月）下限] 307,500円
[基本給（月）上限] 374,800円
[固定残業金額(月)下限] 48,500円
[固定残業金額(月)上限] 59,000円
[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
※上記予定年収には住宅補助・通勤 - 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
【各種休日】
[休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日（2024年度）
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
■福利厚生
【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.CWWIX-TL41031
