- どんな仕事か
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国内最大級クラウドベンダーでのインフラエンジニア！幅広い業務経験とスキルアップを目指せる環境！【業務内容】
国産クラウドベンダーの当社において、自社サービスの企画－保守、監視、障害対応など幅広い業務をお任せいたします。
サーバ構築・運用のみならず、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
新しい技術やツールなどを導入する事に積極的で、ご自信のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。
【具体的には】
・ サービス提供前の準備および運用フローの構築
・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・ 運用改善および運用ツール開発
・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など）
・ 電話、メールでの問い合わせ対応
【育成体制（OJT）】
入社後は当社のサービス・業務内容を座学にてご説明の後、教育担当が付きながらOJTにて学習が可能です。
社内の複数の人々とコミュニケーションできる機会を用意しております。
組織風土として気軽にSlack/Zoomで話しかけやすい雰囲気のため、安心して組織になじんで頂けます。
【期待する将来像】
将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。
【こんなところが魅力です！】
さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。
OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。
お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、ぜひ当社で一緒に働きましょう！ - 求められるスキルは
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必須 ・何らかのＩＴインフラ構築のご経験（業務経験不問）
・インフラ関係の知見をお持ちの方（LPICまたは Linucの資格を取得されている方／資格取得ができる知見をお持ちの方）
・プログラミングのご経験（業務経験不問）歓迎 ・Lpic, Linuc試験 level1以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インフラエンジニア（サービス運用）
- どこで働くか
- リモートワーク もしくは 東京、大阪、石狩、福岡
- 勤務時間は
- ■勤務時間
■3交替シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内）
7：00-16：00（休憩時間 10：00－11：00）
14：00-23：00（休憩時間 18：00－19：00）
22：30- 7：30（休憩時間 2：00－ 3：00）
※シフトのサ - 給与はどのくらい貰えるか
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[年収下限] 420 万円
[年収上限] 500 万円
[月給下限] 281,200 円
[月給上限] 330,700 円
[基本給（月）下限] 218,600 円
[基本給（月）上限] 261,400 円
[固定残業金額(月)下限] 34,600 円
[固定残業金額(月)上限] 41,300 円
[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助 - 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
【休日休暇】
[休日]シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 126日（2023年度）
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/
■福利厚生
【各種保険】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成
掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.CWWIX-TL43999
