どんな仕事か: ソフトバンクグループのオンラインヘルスケア事業を牽引！組織マネジメント・イノベーションのチャンス！
医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させる【ミッション】
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。
※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります

【具体的な業務内容】
・事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など）
・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定）
・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定）
・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、ソフトバンクグループ各社との連携）
・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）
・営業／マーケティング企画（初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案）・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合えること
・「人々が意識せず健康になれる」という難易度の高いテーマに挑戦ができること
・PHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの健康／医療データを踏まえた業界最先端の事業企画に携わることができること
・新規事業をゼロイチで立ち上げユーザーに届けるまで全フェーズを経験できること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個
求められるスキルは: 必須・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験
・プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験
・先端テクノロジーへの興味、知見
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
（業務経験1年以上）

歓迎・事業企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・業務提携、資本業務提携に直接関わった経験
・法規制や各種ガイドラインなどに対する高い学習意識とそれらを活用したビジネスモデルの構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画法人統括デジタルトランスフォーメーション本部ヘルスケア事業統括部プロダク
どこで働くか: 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：504,000円－829,000円
想定理論年収：8,828,000円－17,467,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

事業企画・事業開発マネージャー【オンラインヘルスケア事業】

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド