どんな仕事か: 不動産系業務経験者歓迎！資産総額3186億円を担うアセットマネジメントの魅力に携わるチャンス！
■職種内容

■配属部署詳細

■仕事内容

■従事すべき業務の変更の範囲

■募集背景

■採用人数

■企業のアピールポイント

★クライアント数は5年連続トップクラス。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。
求められるスキルは: 必須 ◆年齢、業界経験等こだわりません
※ただ、その職種領域では何か実績を残されたり、特筆すべきポイントを求めます
例）不動産系であれば不動産領域、営業系であれば営業領域での実績など
◆100名前後の会社で幹部であっても、自身の守備範囲が広ければOK
会社規模は求めません。
（業務経験1年以上）

歓迎経営幹部／営業系／不動産系／経営企画系
※営業系は営業の組織づくりとDXで実績のある方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収
1000 万円-1300 万円

■月給
660,000円-858,500円

■賃金制度
完全月給制

■裁量労働制固定残業代制
どちらでもない

■待遇条件・昇給賞与
【給与補足】
想定年収：1,000万-
月給：660,000円-
※管理監督者のため残業手当なし
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
*
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
*
【宅地建物取引士資格について】
入社後、職種問わず社員
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
社会保険完備
資格手当
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
ノー残業デー
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＜研修＞
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修
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＜社内制度＞
・ハイブリットワーク制度（週1,2日のリモートワーク）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会
*
＜勤務環境＞
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
*
＜SDGsへの取り組み＞
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補
どんな選考プロセスか: ■書類選考
・書類選考通過の際、適性検査をご案内
■１次面接（本部長、統括部長クラス）
■２次面接（社長、会長）
■内定
※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性あり。
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

ハイレイヤー（オープンポジション）◆年間休日125日◆育児フレックスタイムなど福利厚生

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド