なぜ募集しているのか: ＼新しい独自のリゾートホテルのサービススタイル／
私たちは、みなさんの成長と開発の成果を高く評価します！熱海と伊東のリニューアルオープンと南房総エリアの人気施設の仲間を大募集！
南房総エリアで人気ナンバー１の展望風呂や半露天風呂付き客室を持つ「グランビュー岩井」、熱海で一番多い７つの貸切温泉と海・花火一望の半露天風呂付き客室がある「グランビュー熱海」、全室を眺望抜群の半露天風呂付き客室にリニューアルした「ガーランドコート宇佐美」、では、アルバイトや社員、役員と一緒に新しいコンドミニアムホテルの運営スタイルを作り上げる若い仲間を大募集！
どんな仕事か: まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。
（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です）
・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応）
・お客様の予約情報の管理
・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務
・運営企画・営業などの販促業務
・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など

※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。

＜1日の流れ＞※9：00～18：00勤務の場合
9：00～12：00　全体シフトチェック、勤怠確認、メール対応、予約チェック、チェックアウト対応
12：00～13：00　休憩
13：00～15：00　館内見回り、メンテナンス、スタッフコミュニケーション
15：00～18：00　チェックイン対応、電話対応、打ち合わせ実施等

【魅力】
当社はホテル事業を主として、カラオケ施設、レストラン、塾、保育所、レンタルビデオ店などの不動産開発、運営を行ってきた会社でございます。
当社の魅力は、自社物件で不動産開発、設計・建設、運用・立上げを手がけているため、全ての決定を自社で行うことが出来ることです。これにより、プロジェクトの進行状況や方向性を柔軟に調整し、自社のビジョンや戦略に合わせたプロジェクトを実現できます。
また、施設やサービスの改善や管理を効果的に行うことができます。
顧客のフィードバックを収集し、施設やサービスのレベルを向上させることで、顧客満足度を高めることができます。これらの魅力を活かして、自社物件で不動産開発、設計・建設、運用・立上げを手がけることで、自社のビジネス成長や収益の最大化を図ることができます。
まず、総合職としてご入社後、ホテル事業の運営に携わっていただき、適性とスキルに基づいて、不動産開発、設計・建設、運用・立上げ部署へ配属となります。その後、個々の能力と志向性に応じて部署の調整が行われます。
求められるスキルは: 必須 ■ホテル業界未経験OK
ホテル管理の経験が無い方でも安心して働けるように、しっかりと経験者やスタッフが丁寧にサポートいたします◎

■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■接客経験があれば尚可

歓迎＜下記一つでも当てはまる方歓迎！＞
・年功序列は嫌だ！勤続年数に関係なく早く昇進がしたい！
・キャリアを積んで質の高い仕事がしたい！
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい！
・実践で経営を学びたい！

【求める人物像】
・新しい自分、本当の自分を探し求めている。
・仕事を通じてもっと成長をしたいと考えている方
・小規模施設で会社経営・運営全てのノウハウを学びと実戦で身につけたい方
みんなで大切なお客様全員にご満足いただき、一般的な旅館やホテルとは違う滞在が楽しめる温泉付きコンドミニアムホテルサービスを日本中に広げましょう！
今は、まだ３施設のみですが、将来はみなさんと一緒に４施設目を作り上げたいと思ってます！
サービス業界を、もっと働きやすくする！
変革を続ける当社は、今後もコンドミニアムホテルのリーダー企業で邁進していきたいと思います！
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
どこで働くか: ▼ガーランドコート宇佐美
〒414-0001
静岡県伊東市宇佐美3226-313
▼グランビュー熱海
〒413-0019
静岡県熱海市咲見町8-9
▼グランビュー岩井
〒299-2216
千葉県南房総市久枝527-16
※いずれかの勤務地のホテルからスタート
アクセス:
▼ガーランドコート宇佐美
マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
▼グランビュー熱海
JR熱海駅徒歩7分
※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
▼グランビュー岩井
JR岩井駅徒歩7分
※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
勤務時間は: 9:00～21:00（実働8時間シフト制） ※勤務日数や時間帯応相談
＜シフト例＞
(1)9：00～18：00
(2)12：00～21：00
※宿直や朝食ヘルプの場合は別途時間帯にて勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
月給：￥230,000 ～￥280,000
1か月当たりの固定残業代￥30,000～￥50,000（21時間相当分）を含む。
21時間を超える残業代は追加で支給する。

※業績賞与年2回
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜別途支給手当（等級による）＞
職責手当
住宅手当
扶養家族手当
教育手当
通勤手当（月上限15,000円～30,000円）※等級による
時間外手当
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：基本給×3.7カ月分
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【制度・設備】
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・寮・社宅有
・社員家族宿泊優待
・社員友人紹介宿泊割引
・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備）
・施設内宿泊可能
・制服貸与（夏はアロハシャツ）
休日休暇は: 年間休日115日（有給計画付与）
週休2日制
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得可能)
介護休暇
どんな選考プロセスか: ❖1次選考（基本オンライン面接にて実施）
❖2次選考（オンラインもしくは対面面接にて実施）
→対面の際はイメージを持っていただくために、どういう仕事をしているのかも見学・体験も可能です

【ホテルの運営マネージャー】不動産運用から経営を学ぶ次世代総合職/福利厚生充実

支配人・ホテルフロント