- どんな仕事か
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長期的に自身の資産を作っていく「投資信託」をいかに日本、世界に発信するか/代表の藤野様はカンブリア宮殿にも出演する有名社長!自身も逗子に移住し、在宅ワークを中心とした働き方を率先投信の基準価額を日々算出する、投信計理業務をご担当いただきます。
1.投信計理業務全般(追加解約、約定処理、基準価額算出など)
2.ファンド決算、監査対応業務
3.各種レポーティング業務
4.その他上記に付随する業務
投信の「時価」である基準価額は、毎営業日算出します。ファンドマネージャーの投資判断に沿ってトレーダーが株式や債券の売買を執行したら、その結果を業務部が集計して基準価額を発表していきます。
お客様の売買状況(投信の追加・解約処理)の反映、加えて当社の株や債券などの購入や売却の反映、為替レートの取り込み、受託銀行とのデータ照合などを経て、「基準価額」を算出するのが17時前後。「日々の基準価額を正確に算定する」というのが主な業務です。
基準価額を算出するプロセスでは、運用をする私たち委託会社と、運用資産を保管・管理する信託銀行などの受託会社との間でデータの照合をします。そこで齟齬があったり、保有する資産の当日の評価と前日の評価に大きく隔たりがあったりするのを見つけたときは、すべて漏らさず調査していきます。
「この数字はどこから来たんだろう」「なんでこの数字になるんだろう」と調査する過程はワクワクしますし、知的好奇心を大いに刺激されると思います。
【求める人物像】
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢、国籍は問いません。) - 求められるスキルは
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必須 ・運用会社や信託銀行等での投信計理業務経験5年以上
・外国株式および内外債券の取り扱い経験歓迎 ・T-STAR使用経験
・投資顧問業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都千代田区
※リモート勤務がメイン。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1,100万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、在宅勤務手当
【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度 - 休日休暇は
- 土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日(2020年実績) - どんな選考プロセスか
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1、書類選考
2、適性検査/一次面接(部署メンバー)
3、二次面接(部長)
4、三次面接(役員)
※オンラインでの実施を予定しております。
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掲載期間24/07/22~24/08/04
求人No.RASIK-Nres-gyomu7