なぜ募集しているのか: 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。

プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。
どんな仕事か: 「ミキワメ適性検査」「ミキワメウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。

▼具体的な業務
・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
・マーケティング戦略の立案・予算組み
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・自社、外部イベントの企画・開催
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

＜期待する役割＞
・マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となって来ます。毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、事業貢献いただくことを期待します。
・周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須・セールスやカスタマーサクセスなど、これまで数値を追いかけながら業務にあたったご経験がある方
・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方

歓迎・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方
・toBマーケティングのご経験がある方
・KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１虎ノ門３３森ビル10階
（雇い入れ直後）勤務地記載の場所
（変更の範囲）会社の定める場所

リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
勤務時間は: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,000,000 円 - 8,200,000円

月額：333,333円～683,000円
（基本給：246,628円～505,341円、見込み残業：86,705円～177,659円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

・昇給：年2回
・交通費支給：上限3万円／月
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【未経験OK！】マーケティング（組織開発事業部）

マーケティング・販促企画