どんな仕事か: ・業績好調ブランド
・年収・裁量UPが見込める
・自社でパタンナーを擁しており感度の高いものづくり
・著名人とのコラボレーションで話題を呼んでいるブランド
【求人の魅力】
●自分たちのブランドを大きくしていく事にやりがいを感じるメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています。
●ブランドディレクターは現在も企画に携わり、社員同士の距離感が近い環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。

【業務内容】
生産管理業務全般をお任せします。
●品質管理コスト管理 PL管理工程管理●各部署、メーカーとの調整および交渉●サンプル依頼、チェック●生産背景の選定および新規メーカー開拓

【組織体制】生産管理は2名体制

【ブランド】
2,30代の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8～2倍ペースの成長率で推移しており、2020年～2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。

【価格帯】
アウター：5-10万円程度　トップス：２万円程度　ボトムス：２万円程度
求められるスキルは: 必須【必須】(1)レディースアパレルでの生産管理経験3年以上

歓迎【尚可】(1)同価格帯以上のレディースブランド生産管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都（23区内）
勤務時間は: 9：30-18：30 休憩1h
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は500～650万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備　交通費支給　服装自由　業績賞与あり　社員割引制度　屋内の受動喫煙対策
休日休暇は: 年間休日120日以上　土日祝日　夏季休暇(5日)　年末年始休暇(5日)　慶弔休暇　産休・育休など　有給休暇(10－20日)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回

～650万円／生産管理／オリジナルスタンダードがコンセプトのアパレルブランド

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）