なぜ募集しているのか: 同社は2022年より萩原電気グループの傘下に加わり、ビジネスの拡大や製販技の組織力強化を目指しているため、経営層を巻き込んだプロジェクト推進を担っていただける方を新たに募集します。
総務グループには、総務／人事／経理機能が包括されており、今後より一層の組織力／経理体制の強化を図る為、これまでの知見を活かし本社と連携した課題解決がミッションとなります。
どんな仕事か: 萩原電気ホールディングス株式会社へ入社後、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向いただき、下記業務に従事していただきます。

【業務内容詳細】
総務グループの管理職（マネージャー）を担い管理系業務全般のマネジメントを担当いただきます。
実務を担うのではなく、プレイヤーの業務マネジメントや新制度・効率化・風土改革の企画、制度運用に伴う現場管理職とのコミュニケーションがミッションとなります。
※管理業務全般とは・・・人事（人事管理、労務管理、人材育成、給与計算）、総務（取締役会など会社機構の運営、社内制度管理、営繕）、経理（決算業務、管理会計、財務会計）

※入社後、2か月～3か月程度の萩原電気ホールディングス株式会社（名古屋）での実務研修あり

【働きがい】
総務グループが所属する事業管理部は経営層に近いことから、自身の課題認識・改善に向けた企画を会社運営に反映することも可能です。
管理部門のプロフェッショナルとして、会社をよりよくしていきたいとする主体性を存分に発揮できることが魅力です。
求められるスキルは: 必須
・管理職としてのマネジメント経験

＜歓迎要件＞
・総務／人事／経理など、管理部門としての実務経験
・管理系システムを使用・導入をした経験
・EXCEL、WORD、POWR POINT、ACCESSが使用できる方（関数、マクロ歓迎）
・営業職として粘り強く予算達成をした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 萩原エンジニアリング株式会社：埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地
最寄り駅：西武鉄道　西武池袋線入間市駅から車で約15分
勤務時間は: 09:00～17:50（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収980万円～980万円。
月給制／基本給537200円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：なし
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株（奨励金10％付与）、資格取得支援、共済会制度、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」ほか
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務マネージャー◆プライム上場/福利厚生◎/働きやすさ◎

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