どんな仕事か: 当社の子会社のNSリヤンド(株)が展開している、住宅型ホスピスの業績管理、経営課題の分析、社内に向けた業績や計画の説明、新規施設の事業計画策定をお任せします。
【具体的な業務内容】
・リヤンド各施設の業績取りまとめ（財務と事業に係るデータの集計）と分析
・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）
・経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働）

【キャリアステップ】
子会社や事業所を含む当社グループの経営を行う人材、投資先のCFO

【魅力】
事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。成長の機会を数多く得られます。
求められるスキルは: 必須・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
・財務的な素養(事業計画が策定できる方)
・エクセルデータ処理能力（VLOOK、ピボットテーブル等）

歓迎・病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方
・経営企画のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず）
・経理・財務業務のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず）
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
どこで働くか: （雇入れ直後）
東京本社：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
最寄り駅：各線　品川駅より徒歩6分

※担当先によっては出張がございます。原則転勤はございません。

（変更の範囲）
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
勤務時間は: 09:00～18:00(休憩60分)　(所定労働時間：8時間)
時間外勤務あり　
平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸 450万円～ 800万円 ( 月次給与は年俸の12分割 )
上記には、固定残業代（45時間分：97,600円～/月）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※年俸金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

■賞与：業績に応じて支給する可能性有り（8年連続支給しています）
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【手当】
通勤手当、残業手当、出張手当

【福利厚生】
確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借上社宅制度/提携歯科医院での自由診療割引/資格支援制度/ベビーシッター割引制度/健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）

【制度面の備考】
評価制度(年に一度、目標達成度合いに合わせて決定）/育児介護休業制度（育休後復帰率100％）/ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料/教育制度（e-ラーニング動画見放題）/服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇

■年間休日日数:125日
■有給休暇：10日（入社半年後）
■初年度有給休暇日数:10日
■最大有給日数:20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→データ集計テスト（オンラインで実施）→面接
※面接は基本的に1回のみとなります。

住宅型ホスピス事業の業績集計

会計・税務