- どんな仕事か
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□デジタル｜マーケティング
マーケティング領域の中でも顧客向けコミュニケーション開発を中心とした部署になります。
【職務概要・ミッション】
商品販売促進、ブランディング向上を目的とした、主にシーズナルプロモーションに関するコンセプト開発、オンライン・オフラインが統合されたコミュニケーション戦略・施策の企画・実行のリード
【具体的な職務内容】
1. シーズナルプロモーションおよびプロジェクトのコンセプト策定 - 統合コミュニケーション戦略プランニング - 施策実行 - レビューまでのプロジェクトリード
2. シーズナルプロモーションおよびプロジェクトの店舗販売促進施策プランニング、資材の制作、店頭への情報カスケードおよびその他進行管理
3. シーズナルプロモーションおよびプロジェクトの予算管理
4. 広告代理店、制作会社、印刷会社等の協力会社との折衝・マネージメント
※クリエイティブ開発、PR、デジタルコミュニケーションは別組織となります。
※上記チームメンバーと協業でコミュニケーション戦略を構築していきます。 - 求められるスキルは
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必須 【求める経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・自社ブランドをもつ事業会社でのマーケティング戦略および戦術開発の実務経験
・代理店側の立場でマーケティング戦略および戦術開発の実務に携わった経験
【求める知識、スキル】
・マーケティング開発全般に関する知識および経験
・プロジェクト マネージメントスキル
・プレゼンテーションスキル
・基本的な英語力（日常会話、英文メールによるコミュニケーション能力 必須）
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・B to C 業界におけるマーケティング経験
・自社ブランドを持つ企業にてキャンペーンなどの施策実行のみならず、ブランディングを含むマーケティング戦略構築に携わった経験
・コンシューマーリサーチ設計・実施経験
・英語スキル（ビジネスMTG可能レベル）歓迎 【求める人物像】
・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・市場環境やトレンドの理解や感度が高く、時代の変化を的確にとらえることができる方
・明朗、誠実、協調性、成長志向、不確実や変化の激しい環境における柔軟性のある方
・プレゼンテーションスキル、難易度の高い課題やトラブル発生時も部署を超えて調整し、プロジェクト／ソリューションを推進できる能力
・本件職種に限らず、マーケティング全般への興味が強く中長期的にマーケティング業務を広範に担当できる方
・目的達成のために、実行業務を細かく気を配ることができ、かつ担当領域の枠を超えて関係者にインフルエンスできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※こちらのポジションは非管理職となるため、時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇は
- 公休月10日（2月のみ9日、年間119日）
有給休暇（入社日付与）
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇（私傷病・慶弔等） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次選考（当該部長、当該チームマネージャー）
適性診断
２次選考（※事前課題有り）（当該部長、当該チームマネージャー）
最終選考（当該本部長、部門担当人事）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
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掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.NUURU-coffee-0001
