- どんな仕事か
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「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。ポジション概要
「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（Key Success Factor）のこと。
MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
具体的な業務内容
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当
キャリアパス
【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長
▽組織開発系
・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者
▽ゼネラル系
・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者
・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者
・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
・所属部門リーダー→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します歓迎 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
【こんな方におすすめ！】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【全社共通】 次世代リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30-18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 -999万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
＊エンジニア mac(ノート)
＊デザイナー windows(デスクトップ)
＊その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(Cafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
掲載期間24/11/05～24/12/11
求人No.SERA-107op100420
