- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴うマネージャー募集になります
- どんな仕事か
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コーポレート部法務グループのマネージャー業務をお任せします。以下業務のマネジメント及び一部実務
上場企業の法務領域全般を担っていただきます。
(商事法務)
・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記
(株式法務)
・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理
(契約法務)
・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成
(その他)
・法的紛争対応、コンプライアンス対応、許認可手続
求める人物像
・スピード感を持って法務実務を遂行できること
・ベンチャーマインドを持ち、柔軟な発想ができること
・法務の専門性だけでなく、ビジネス感覚を持ち合わせていること
・社内の各部門と円滑にコミュニケーションを取れること
・会社の急成長に合わせて法務体制を整備していく意欲があること
・フリーランスとしての働き方や個のエンパワーメントに対して共感している方
・不確実性の高い状況下でもあるべき状態に向かって物事を前進させた、させようとした経験がある方
・オープンフラットな環境において、素直で誠実なコミュニケーションができる方
・チームで仕事に取り組み達成に向けて周囲を巻きこむことができる方 - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業での法務実務経験が3年以上あること
・マネジメント経験が1年以上あること歓迎 ・法務管掌部門でのマネージャー経験
・法学部卒業または法科大学院修了
・株主総会の運営
・資金調達(エクイティ・デット)の実務経験があること
・M&A(買収・売却)の実務経験があること
・労働法に関連した実務経験があること
・ストックオプション等のインセンティブ制度に関する実務経験があること
・各種規程類の整備や監査法人対応の実務経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4~7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実
※リモートワーク制度あり
所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります - 勤務時間は
- 勤務時間:1日の標準労働時間:8時間
※フレックスタイム制:コアタイムなし(深夜(22:00-5:00)以外の時間帯)
※所定時間外労働の有無:有
▼PRポイント
・仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円~820万円
月給464,200円~585,700円+賞与
└基本給:345,000~435,400円 固定割増賃金:119,200円~150,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※みなし労働時間代(119,200円~150,300円・45時間分を含みます)
※みなし労働時間代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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昇給 :年2回
決算賞与:年2回
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/07/25~24/08/07
求人No.LANC-legal