- なぜ募集しているのか
- ●孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担う企業
・事業体としては専門商社であり、IT（PCやソフトウェア）やICT（通信・ネットワーク）、IoT（スマート家電・ロボット・ドローン）といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット - どんな仕事か
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IT（PCやソフトウェア）・ICT（通信・ネットワーク）・IoT（スマート家電・ロボット・ドローン）の多大なリソースを活用できるダイナミックな事業展開／ソフトバンクGP／フレックス・リモートOK【募集部署のミッション】
IT製品のレビューの収集・活用のためのWebサイトの企画・制作・運用
【主な業務】
自社の中心サービスである、IT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」をはじめ、WebプロダクトのUIデザイン、グラフィックデザイン、簡易なディレクション等を主に担当していただきます。
PdM（プロダクトマネージャー）と共に、直観的で使いやすく、情報編集されて理解しやすいUIを設計し、その制作、一部グラフィック等の制作も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・UI/UXの設計とデザイン
・「ITreview」のプロダクトの企画・開発
・Webディレクション（仕様指示、品質管理など）
・Webサイトのデザイン・コーディング（可能なら） 等
【本ポジションの魅力点】
・日本のDX化推進に、正面から向き合う仕事なので、社会への貢献が実感できます。
・裁量を持って企画～制作～開発まで携わることができ、企画・開発メンバーと密に連携を取りながら業務を進めていただくことができます。
【働き方】
・コアタイムなしのフレックス制度導入等働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを保てる環境です。
リモート主体の働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・AdobeCC（特にadobeXD）やFigmaなどの制作・設計系のツールの使いこなしができること
・Officeスイートツールを利用して、基本的な資料作成、プレゼン作成、進行管理ができること
・自らトンマナ、ルールを策定してロジカルなデザイン設計ができること
・ゼロから新規Webサイトを企画し、構成やレイアウト、トンマナを設計、ワイヤーフレームや参考デザイン、提案資料化して、開発者向けに仕様説明および、制作支援ができること
・既存のWebサイトを分析し、改善点を資料化、説明および、実際の制作指示ができ、代替案を立てられる方。
・他グループメンバーを巻き込み、プロジェクトの企画立案および、実施・実行の経験（※デザインの優位性、説明できることが望ましい。）
歓迎 【望ましい知識・経験】
・HTMLコーディングが可能、あるいは、コーディング不可でもルールとソースを理解できること
・パーツの制作レベルのグラフィックデザインができること
・基本的なUIの法則を理解したページ構成やシステム設計、ディレクションができること
・動的なWebデザインのためのJQueryなどのプログラミング要素のある程度理解
・マーケティング的な目的（プロモーションやデータプラットフォームとしてのデータマネジメント）を理解した上で、WebデザインやWebディレクションができること
【人物像】
・主体的に考え行動できる（指示待ち、受け身はNG）
・何が目的達成のために正しいかを自分自身で考え、報連相を欠かさず行動できる
・目標達成を諦めず、１つ１つていねいにPDCAを回すことができる
・スピード感がある業務遂行を心がける
・課題を明確に構造化し、周囲の協力を得ながら建設的に物事を前に進められる
・ITreviewのミッションに共感し、B2Bのレビューマーケティングを広め、その可能性に興味がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区海岸
※フレックス＆リモートなので、必要時以外の出社はなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 490万～700万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。
【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
（東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる！）
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・ボランティア活動休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.RASIK-webDuiGD-SBCSO
