- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です！
- どんな仕事か
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介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。
インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。
事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。
■業務内容：
訪問介護事業所の事業運営を改善するためのアドバイザリー／事務業務を行っていただきます
(1)アドバイザリー／事務
・顧客の事業運営改善のためのフィードバック資料作成（国の基準を踏まえた専門性が高い内容になります）
・資料作成のための情報回収・確認
(2)外部委託業者のマネジメント及び進捗管理
(3)顧客対応
・個別の問い合わせに対する回答
・顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施
※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください
・介護業界の専門性の高い知見を得ることが出来ます
・外部委託先と協業し、業務遂行のマネジメントを行うことが出来ます
＜配属部署について＞
介護事業者の経営をテクノロジの力で支援するサービス「カイポケ」を運営しています。
カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在42,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。
介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
■配属チーム
介護経営支援事業本部 事業開発部 事業開発Gr 運営支援チーム
現在8名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代前半の組織です。子育て中のメンバーも在籍しています。
メンバー内でのコミュニケーションが多いチームです。 - 求められるスキルは
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必須 ・事務経験3年以上
・進捗管理の経験
・PCスキル（Excel、PowerPointを使える方）
・マルチタスクが得意な方
・顧客コミュニケーションを取ったことがある（受付/電話対応などの顧客折衝経験）歓迎 ＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメントの経験
・金融機関や不動産、証券会社における営業事務経験
・新規サービス、ベンチャー企業での業務経験
＜求める人物像＞
・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方
・自ら考えて、行動することが出来る方
・自ら進んで業務を吸収しようとする方
・自分なりに工夫や改善をしようとできる方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- ■東京本社
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー - 勤務時間は
- ■ 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：4,026,720円～5,134,320円
※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます
・基本給：280,000円～360,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■スキルアップ手当（150,000円）
■従業員持株制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ■年間休日124日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇(任意の1日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■妊婦特別休暇（産前産後）
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回予定
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掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.FGOOD-10001-0012-0003
