なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■ミッション：「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」
■TVer（ティーバー）の月間動画再生数が3億5,000万を超え、月間最高記録を更新　■リモート…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「TVer」のコンテンツの調達～編集・編成を統括するチームのリーダーとして、コンテンツ戦略等を練っていただきます。

【業務内容】
・放送局等との調整によるコンテンツ調達およびコンテンツ戦略の設計
・コンテンツを使ったプロモーション企画

【魅力】
・放送局を横断したTVerでしか実現できないコンテンツ施策の設計にチャレンジできます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、ワクワクする毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・サービスが急成長していることもあり、サービスの規模に対し携わるメンバーは少数精鋭であるため、裁量があり提案や改善を実現しやすい環境です。また、組織の増強を図っている最中にあるため、今後のサービス編成チームの組織体制の在り方を含めた組織づくりにも携わることができます。

■会社概要
当社は、民放公式テレビ配信サービス「TVer」や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。
2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。
どこでも自由なスタイルで、テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください！
・会社紹介資料　https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ
「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・配信プラットホームや番組製作委員会（映画・アニメ等）・放送局等での配信実務経験
・映像コンテンツの企画/施策等を主導された経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツ編成担当 ※リモート有/月間3500万人が利用
どこで働くか: 東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇：入社半年経過時点10日付与／入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンテンツ編成担当 ※リモート有/月間3500万人が利用

営業（法人向け）