どんな仕事か: 管理部長として、IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です

【詳細】
「管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）」のポジションの求人です。
管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。

【職務内容】
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応（決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等）
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築
・IPO申請書類等の開示業務

【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン　CFO

【事業内容】
◇GX事業　（環境価値創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
求められるスキルは: 必須 IPO実務必須
※下記いずれかの業務経験
１．上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者
２．監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

※スタンス
ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 32歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間/有（3ヶ月）※待遇変更なし
どこで働くか: 本社/東京都中央区日本橋
〈アクセス〉
・東京メトロ「日本橋駅」徒歩約1分

※リモートワークについて/相談可（週2日リモート・在宅）

受動喫煙対策あり
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

※リモートワークについて/相談可（週2日リモート・在宅）
●フレックスタイム/※出社日は11:00-15:00をコアタイムと設定
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,904,000円～
固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

管理部長【将来的なCFO候補】 ◆サステナビリティ事業◆IPO準備中/ハイブリッドワーク/転勤なし◆

管理部長