どんな仕事か: モバイル業界向けtoC領域クラウドアーキテクトをご担当いただきます。
大手モバイルキャリアとともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに同社は取り組んでいます。スマートフォンを通して、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。モバイルキャリアのサービスの企画段階から参画し、サービスに最適なアーキテクチャをクラウドベースにて顧客とともに立案します。
一年未満の短い期間でのサービスローンチを実現させることはもちろん、初期リリース後の継続リリースの容易性や運用工数の最小化なども視野に入れたROIの高いアーキテクチャを描くことが出来るようになるポジションです。

クラウドアーキテクトとはこれまでのインフラエンジニアと異なり、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーしたうえで、顧客のサービスを鑑みた最適なアーキテクチャを立案することが求められます。AWS／Azure／GCPといったパブリッククラウドはもちろん、DataDog，Okta，PrismaCloudといった3rdPartySaaSの中から最適なプロダクトを選定して、顧客が求めるサービスを組み立てるには、それぞれのプロダクトに対する深い知見が必要となりますので、最新技術に対してアンテナを張り、常に学習できるエンジニアを同社は求めています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
■要件定義～開発までのクラウドを用いたインフラエンジニア経験を2年以上
■クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験

【歓迎要件】
■コンシューマ向けサービス開発におけるインフラエンジニア経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長／課長代理／主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

クラウドアーキテクト

ビジネスアナリスト・アーキテクト