- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】【パソナキャリア経由での入社実績あり】クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。
多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。
■同社では現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
■経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております
（2018年4月：7名→2024年3月：39名）。
【その他】
◎2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサルティング室創設、2024年2月全国型再生ファンド創設（ファンド規模100億予定）。
コンサルティング室では2024年2月に全国型再生ファンドを創設、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。
◎ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たすことを期待しております。
◎より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。
◎全国展開のため出張は多いですが、在宅勤務を積極的に推進し、ワークライフバランスには特に留意しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業再生経験
（ハンズオン経験、ターンアラウンドマネージャー）
・ファンド、コンサル経験
・会計・税務支援経験
・投資審査経験
［歓迎要件］
・事業再生ファンドで案件をマネージした経験
・商業銀行やコンサルでのハンズオン経験
・再生に関する会計や税務の専門知識
・投資銀行や投資専門会社で審査を経験し、投資に関する審査の全体像を把握している方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クレジットオフィサー【事業再生・ファンド・コンサル経験者】
- どこで働くか
- 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日/年末年始4日/年次有給休暇16～21日
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.PSN-AMBI81089502
