どんな仕事か: M&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。

M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。
1.M&A Strategy
　・M&A戦略の立案
　・M&Aを活用した新規事業開発

2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
　・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進

3.Merger for Growth
　・クロージング前後からの企業統合活動の推進
　・シナジー創出活動の立案

4.Strategic Reorganization
　・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進

5.Technology-based M&A
　・M&AにおけるIT関連イシューの解決
　・M&AをトリガーとしたDXの実現
求められるスキルは: 必須＜Consultant / Senior Consultant＞
■求めるスキル
・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）、又はそのポテンシャル
　・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
　・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル（海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等）があれば尚良

■求める経験（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける実務経験
・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
　　‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
　　‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
　　‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
　　‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
　　‐商社における実務経験
　　‐ITベンダー、SIer等での実務経験
　　‐FAS、監査法人における実務経験　等
[※Consultantランク候補者の方はStrategy, AI&DATA, M&A Division（SAM） Poolでの採用・所属となります。入社後にご自身の経験・関心に応じM&Aユニット案件へのアサインを調整可能です。]

＜ランク共通＞
■マインドセット
　・クライアント経営陣と目標を共有し、
　　同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
　・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
　　クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
　・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
800～1500万円
※スキル、経歴を考慮して決定します。
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか: エントリーフォーム入力
書類選考
面接（複数回）
内定

M&Aコンサルタント

戦略コンサルタント