どんな仕事か: 人材育成に興味のある方歓迎！
クライアントの【人材・組織開発上の課題を解決し続ける】をミッションに掲げ、中長期的な視点で人と組織の成長を支援します。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行う。
それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、
または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、
カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

クライアントは、日本を代表する大企業から
従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。
その様々なお悩みや課題を解決すべく、日々お客様と向き合い続けています。
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、
業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど
バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、
自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。

人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、
プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

人材育成に興味のある方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須・在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方
・営業経験（無形・有形問わず）

歓迎・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業・研修講師
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町
「有楽町駅」より徒歩1分
「銀座駅」より徒歩2分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】520～780万円
スキル・経験をもとに決定します。
選考にて上下する可能性もございます。

賞与あり/昇給あり
待遇・福利厚生は: 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン
休日休暇は: ◆年間休日数：133日　※暦による変動あり
土、日、祝日、
年次有給休暇、
特別休暇、
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、
産前産後休暇、
育児介護休業　等

◆年次有給休暇
入社半年後より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考　適性検査　面接3回（1次面接はWEB）

人材育成に携わるコンサル営業・研修講師【社員口コミサイト上位10％企業／年間休133日／在宅勤務有】

営業（法人向け）