どんな仕事か: これまで弊社が価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。
【具体的な仕事内容】
■目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた陣頭指揮
■チームメンバーの指導・育成・目標達成管理
■新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行
■開拓したセグメントのアカウントマネジメント
（導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います）

【ポジションの魅力　キャリアパス】
■組織拡大フェーズにおけるチーム創りの経験
■事業のスケールを担う市場開拓のミッションをダイレクトに担えます。
■社内外のエンジニア・ビジネスメンバーと密接に関わりながら、新たな価値を生み出せます。
■日本の国力を高めるほどの影響力をもつ領域において、マーケットインパクトの大きい大手企業の潜在的ニーズである真の課題解決ができます。

【弊社の事業開発について】
■ミッションごとにエンジニア、セールス、カスタマーサクセスがチームを作り、各職種のエキスパートが一丸となってプロジェクトに取り組んでいます
■週1回商談動画を全社員で観る時間を設け、その週で商談をした顧客の情報をPdM、エンジニアに対してFBを行っています
■隔週で、足元のカイゼンだけでなく、中長期的なプロダクト開発の方針を定めるチズ会をBiz、エンジニア合同で実施しています
求められるスキルは: 必須・大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験
・チームまたは事業部のマネジメント経験

歓迎・IT/SaaS業界での営業経験
・BtoB向けコンサルティング営業経験
・ERP等のシステム導入経験
・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル
・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■標準的な勤務時間　
フレックスタイム制
(1)コアタイム：なし
(2)フレキシブルタイム：始業時間　 6：00　終業時間　22：00
(3)所定労働時間8h／休憩1h
※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円 - 1199万円
待遇・福利厚生は: ■休日休暇：
年間休日 125日程度完全週休2日（土日）祝日ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇
社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています
- 病気休暇（Sick Leave）
- ワクチン休暇
- 出産サポート休暇
- 子育て病気休暇
- 育児休暇

■社会保険：健康保険、厚年、労災保険、雇保険

■福利厚生：各種社会保険完備　ストックオプション付与　通勤交通費支給　在宅ワーク補助　リモート勤務制度あり　フレックスタイム制　リファラル補助制度
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日（土、日、祝日）
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社初日に付与）
・sick leave、子の看護休暇
・その他会社が指定する日

セールス_マネージャー候補/年収700万?1200万/調達・購買部門向けのSaaSプロダクト展開

営業マネージャー・管理職