- どんな仕事か
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■投資企画~M&A業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担っていただきます。
■また、M&A実施後は、同社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI(Post Merger Integration)活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。
■M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る同グループ会社(2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、各事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・海外)の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。
【就業環境】
・全社平均残業時間21.8時間
・3年以内の離職率4.3%
・フレックス制度あり
・リモート勤務あり
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
【バックアップ制度】
■働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給)
■ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
■65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■中級以上の英語力をお持ちで(目安:TOEIC(R)テスト800以上)以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー、商社、金融機関等での法人営業のご経験をお持ちの方
・メーカー、商社、金融機関等でプロジェクトマネジメントや経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当(社内規定による)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)、アクティブ・エイジング(定年後再雇用) - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超) 等
※年間勤務カレンダーにより決定します
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掲載期間24/07/24~24/08/06
求人No.QIK-367611