なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。
これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。
またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。

【業務内容】
現在、当部では事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。
入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。
まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。
その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など
メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。

※ご担当いただく新規サービス３つ
（1）建設サイト早払いサービス　
請求書買取サービス「建設サイト早払い」初回買取手数料無料キャンペーン

（2）製作金物調達サービス
某社と提携し、建設部材の調達業務支援サービスを提供開始

（3）安全靴・作業靴調達サービス
「安全靴・作業靴調達サービス powered by グリーンサイト」

【魅力】
ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、
自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。
こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および某社の有する
有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、
社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■BtoB向けサービスでのソリューション提案、営業、コンサルティング等経験（3年以上）
■セールスチームのマネジメント経験

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・営業組織を新たに立ち上げされたご経験
・新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けた
・ソリューション提案、営業、コンサルティング等経験
・建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見

※新サービスの1→10への拡大が好きな方には大変おすすめのポジションです！

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業開発】営業企画《新規事業拡大》
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～848万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【事業開発】営業企画《新規事業拡大》

営業（法人向け）