NEW 掲載期間24/07/25~24/08/08 求人No.CANO-82879

半導体製造装置サービスエンジニア/東京・岩手・大分・熊本

サービスエンジニア・整備士・メカニック

年収500万円~849万円
英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
◎半導体業界で欠かせない最先端装置「イオン注入機」を手掛けることでスキルUPが出来ます!
◎高年収・福利厚生充実・業績好調の住友重機械グループ!

■職務の特徴:
・現場でキャッチアップした装置の課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
・広範囲かつ様々な大手企業を顧客としているため、最先端のものづくりの技術に触れる機会があります。

【採用募集】
・業務量増加による増員
どんな仕事か
半導体製造装置サービスエンジニア
■業務について
イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。


◎半導体業界で欠かせない最先端装置「イオン注入機」を手掛けることでスキルUPが出来ます!
◎高年収・福利厚生充実・業績好調の住友重機械グループ!

■お仕事のイメージ
<入社~1年後>
装置に関わる研修後、拠点配属。
まずはオーバーホールなど現場作業についてOJTを受けながら装置の特徴や仕組みをマスター。
(※研修は愛媛事業所開催の可能性あり)

<1~3年後>
自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献。

<3~5年後>
上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のOJT、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みをする。
求められるスキルは
必須 【いずれか必須】
・機械系の大型装置やプラントの組立、メンテナンス、解体実務の経験をお持ちの方(目安3年以上)
・サービスエンジニア、生産技術等で装置の組立、調整、試運転、立上げのご経験をお持ちの方(目安3年以上)

【学歴】
・工業高校以上の機械もしくは電気の専攻であった方


歓迎 【歓迎】
・航空機、大型精密機器、生産設備系などのフィールドエンジニア経験をお持ちの方
・顧客対応のご経験をお持ちの方

【優遇】
・フォークリフト運転技能講習修了者
・玉掛け技能講習修了者
・クレーン運転特別教育修了者(5t未満)
雇用形態は
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(賃金変動なし)
どこで働くか
■西東京市谷戸町
最寄り駅:西武池袋線/ひばりが丘駅

■東北サービスセンター
岩手県北上市大通り一丁目3番1号 北上開発ビル1F

■大分サービスステーション
大分県大分市三佐1丁目21番31号

■九州サービスセンター
熊本県上益城郡益城町田原2020-3 テクノリサーチパーク内
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準時間 9:00~18:00 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
【年収】500万円~800万円
・月給:250,000円~400,000円程度

※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。

手当:
通勤手当:全額支給
住居手当:賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円/家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65% ※規定あり
育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給

賞与:年2回 (6月、12月 実績6.4カ月分/年)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度(一般、住宅等)
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金(10万円)
各種融資制度
契約保養所

★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します(当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要)
休日休暇は
完全週休2日制
GW
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇:年間22日(4月1日付与)※消化率70%強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数126日
会社概要
社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
【会社の特長】大手重工業グループの中核企業の一つであり、日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーです。

【同社について】
共通の制度や福利厚生、教育カリキュラムなどは残しつつ、下記のような独自の制度や施策も積極的に行っています。
◆「SALT」:独自のリーダーシップ開発プログラム。約3か月にわたり、仕事を離れ、内省を深め自分の「在りたい姿」を探求。
◆「DAIS-PJT」:地方創生×人材育成をテーマとした研修プログラム。地域行政や、公共性の高い活動を行う団体からリアルな課題を 提供頂き、他社を巻き込んだ異種混合チームで課題解決を目指します。その実践の場で真のリーダーシップの獲得を目指します。 直近では9社29名の関係者があつまり、観光関連の新規事業の企画提案というテーマの下、実施。
◆「イベント補助制度」 :組織間の連携強化のために新設された制度。組織横断で人を集め、何らかのイベントを開催した際にはその 費用の一部を会社が支援します。(イベントは勉強会、懇親会、サイクリング、アウトドアなど多種多様なものが開催されています。
設立
1983年4月
資本金
4億8千万円
売上高
490憶3,800万円 (2023年12月期)
従業員数
398名
取扱い紹介会社
株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031
紹介事業許可年:2000年
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
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