どんな仕事か: ＼新規部門の立ち上げ／
採用部門を新規で立ち上げます。
裁量権をもって働くことができます。
・新卒採用や中途採用の一次面接官
・新卒採用のリクルーター
・新卒採用の説明会の運営
・中途採用のオファーレターの作成　など

■採用に関するKPI
・新卒採用の募集人数や採用人数
・中途採用の募集人数や採用人数　など

＜研修制度＞
お客様特性、事特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。
事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。

＊＊仕事のやりがい＊＊
社己貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中！
「誰でもスマホ」事業がサービスローンチしてから
大きく顧客数を伸ばしてきています。
BtoC向けであり、社会貢献性の強い事業のため
PR活動の選択肢が多くやりがいが感じられます。
求められるスキルは: 必須・営業、販売などクロージングの業務経験1年以上

歓迎・成果を出すための過程について、ご自身のロジックで語れる方
・過去「大変だったこと」を乗り越えた経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】
東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階

【大阪支社】
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5　難波室町ビル5階
勤務時間は: ◆勤務時間：9：30～18：30
（所定労働時間8時間　※休憩60分）

★フレックスタイム制
※コアタイム有：9時30分～15時30分
※フレキシブルタイム：7時～22時
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：506万円
◆賞与：年1回

＜入社時の年収シュミレーション＞
【32万円＋7.5万円（残業を約30時間した場合）】
×12か月＋32万円（決算賞与）＝約506万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康診断
・住宅手当：3万円
（各勤務地最寄り駅より2駅の距離にお住いの方）
・子育て支援手当：扶養している子供の数×2万円
（子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の３月31日まで）

◆役職手当：
・リーダー職：8万円/月
※昇進実績（新卒入社半年～1年程度）
・サブマネージャー職：16万円/月
※昇進実績（新卒3年目）
・管理職手当：30万円/月
※昇進実績（新卒4年目）
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◆完全週休二日制（土日祝休み）
◆有給休暇（入社直後10日付与）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆育休・産休
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇制度

未経験可◆採用担当◆創業以来黒字の安定感◎格安スマホ事業顧客数トップクラス！土日祝休み×年休125日

人事（採用・教育など）