どんな仕事か: 【募集背景】：SaaSに特化したマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツSaaS】は23年に人員拡大を実施し、SaaS導入を検討している　　　　　　　発注企業様とSaaS企業様の最適なマッチングを行ってきました。日々様々なデータが溜まってきている中で、　　　　　　　より精度が高く発注カスタマー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを目指しており、　　　　　　　2024年はこれまで以上に様々な施策を打ち出していきます。今回は、昨年500%の成長を達成したPRONIアイミツSaaS事業部で、　　　　　　　新規にSaaS企業への営業を担っていただける方を募集します。【チーム】　：SaaS企業様向きの新規営業を担うメンバーはまだ4名という規模感のため、サービス改善やマネジメントにもチャレンジいただける環境です。【業務内容】：<折衝面>・新規開拓営業（インバウンド/アウトバウンド）　・SaaS企業への新規リード獲得/開拓プランの提案　　　　　　　<企画面>・SaaS企業開拓手法の検討 / 企画 ~実行（イベント / キャンペーン / 展示会など）　　　　　　　　　　　　・サクセスチームとの連携をもとにしたサービス改善
求められるスキルは: 必須【必須条件】・法人向け無形商材の新規営業経験2年以上【急成長SaaS／受発注をスムーズにする】　◆サービス概要：発注先の見積もり取得～比較検討の業務効率化を実現するSaaSプロダクト　◆解決する課題：企業探しにかかる手間や企業マッチングの不を解消することにより、　　　　　　　　　発注業務の効率化と、本当に時間を使いたいコア業務へ集中できるような　　　　　　　　　環境づくりの実現することが可能です。

歓迎【柔軟なキャリアパス】　企業の組織作りから参画でき、変化に富む分、　JOBローテーションもあり。企業成長のために　活躍しながらキャリアを広げ、組織作りができる環境です。　※事例：新卒→新規営業→コンシェルジュ→マーケティング部【研修制度】≪入社後の活躍を支えるメンター制度≫ 　入社したメンバーがより早く馴染んでいけるように, 　メンター制度を導入しています。　別チームの方がメンターとしてサポートをし、　業務の進め方等も含め、気兼ねなく話せる先輩の位置づけです。　別チームの方が担当になる意図は、　チーム内で固まるのではなく横断的に関係を持つことで、　視野が開けたり、幅広い友好関係を構築していただけます。　※入社後に業界に関する勉強会を随時開催しています。　　ガイドブックのご用意もありますので、　　入社後いちから業界知識を学ぶことが可能な環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで）／書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度／社内表彰制度／シメカイ（四半期1回の打ち上げ）／私服勤務可能／キッチン完備／芝生をひいたオフィスや卓球台／社内ドリンク（例 Red Bull やお茶等々各種100円）／土日での副業・兼業が可能（許可制、条件あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度／有給とは別に年3日付与／消化率ほぼ100%！）／有給休暇（初年度のみ入社のタイミングによる支給日数が異なりますが、原則10日間を付与となります。詳細は面談にてお伺い下さい。）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（現場マネージャー）　→　最終面接（人事部長／事業部長／COO）　→　内定※場合によっては二次面接が入る可能性もございます。

フィールドセールス｜『PRONIアイミツSaaS』を用いたDX提案／サポート体制・働き方◎

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