どんな仕事か: 同社サービスである「子育てモバイル」や「mila-e」の提案営業をお任せします。営業組織の再編を行っており、サービス導入自治体を増やしていくため、インサイドセールス部隊を立ち上げ中です。【業務詳細】 ■マーケティングチームと協業し、アプローチ自治体のリスト最適化 ■新規自治体への提案活動（電話、メール、資料送付などでのアプローチ） ■導入に向けた提案・デモの実施 ■リードナーチャリング（検討中自治体への定期フォローなど） ■フィールドセールスチームへ情報連携【配属組織】営業10名、カスタマーサクセス10名ほどのチームです。 ※インサイドセールス、フィールドセールスとチーム再編成中です【キャリアパス】営業部内で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのポジションチェンジも可能です。マネジメントや企画よりの業務へのキャリアパスもありますので、ご志向によりキャリアを築いていただけます。
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業経験を3年以上お持ちの方【魅力】・自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、　公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、　自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。・新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、　クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。

歓迎・IT業界での営業経験・自治体向けの営業経験【求める人物像】・経験則に捉われず、柔軟な考えをもって行動できる方・マーケットづくりなど、新しいことに挑戦したい思いのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 技術術当、技術アップ支援制度、セミナー代、書籍代を会社負担ベネフィットワン加入、オフィスおかん
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／休暇：年間123 (内訳) 完全週休制（土、日、祝）、年末年始、リフレッシュ休暇年5日間、GW休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接→内定＋オファー面談※面接フローは変更になる場合がございます。

【インサイドセールス】自社製品提案／自治体に「医療」「子育て」サービス展開

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