どんな仕事か: 【募集背景】マーケから上がってくるリードの量質ともに増え、今まで以上にインサイドセールスの体制を構築しながら、トスアップしていく必要性が増してきているため。セールス全体最適を大切にしており、役割に固執することなく、能動的に事業を前進させるメンバーを増やしていきたいため。今後事業の展開も広がっていくことが予想される中で、組織力をもう一段上げていきたいといった点から責任者候補を募集することとなりました。【チームの状況】 2023年3月時点ではインバウンドセールス部内に所属しております。現在、インサイドセールスグループは4名体制となっております。働き方もフレキシビリティー高く、オフィスと自宅でのハイブリッドな働き方をコロナ禍以降続けております。【具体的な業務内容】・SQL最大化に向けた戦略設計　　　　　　　　・リードに対する、電話やメールでの戦略的アプローチ、ナーチャリング現状、メインはSDRとなっています。電話商談だけでなく、一次商談を実施していただくケースもございます。・マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス部門との連携、フィードバック・定点でのリードの管理・チームの底上げに向けたトレーニング
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上・4名以上のメンバーマネジメント経験【求める人物像】・Asobicaのミッション/ビジョン/バリューに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・自分で考えて業務を進めることに前向きな方・固定概念に捉われることなく、新しいチャレンジができる方・他者の意見にも柔軟に受け入れ、改善につなぐことができる方【キャリアパス】・グループマネージャー等マネジメントレイヤー　　　・新規事業におけるSales Lead 【ポジションの魅力】まだフレキシビリティの高い組織であり、セールス全体の最適を検討し、変革していくことができます

歓迎・SaaSプロダクトの営業経験・インサイド／フィールドセールスの経験・営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: ・WELCOMEランチ・朝会・夕会・締会の実施・強み発表・自社ポータル「コミュニカ」の運営・Value Building・Asobu（部活動）・モチベーションサーベイ「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。詳細は以下リンクよりご覧ください。 https://asobica.notion.site/Pocket-39bbe0af76394ea69bd82443768c929e
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／- 有給休暇（入社時に一部付与）- おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度） - 年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接

インサイドセールス（責任者候補）

その他、営業系