- なぜ募集しているのか
- コロナ禍が徐々に落ち着き、旅行業界もコロナ前の盛り上がりを取り戻しつつあります。当社が展開するプロダクトは、海外旅行マーケットの回復率よりもはるかに高い成長率を誇っています。この急成長フェーズにおいてさらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、プロダクトグロースへの投資が重要な切り札となります。
取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し、試行錯誤しながら磨き込み推進していただくマーケティングメンバーを募集しております。toCマーケティングへのチャレンジ機会が限られているスタートアップ業界において、一緒にキャリアのハイライトを創りにいきましょう。 - どんな仕事か
-
主力プロダクトのマーケティング全般をお任せいたします。「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、次の海外旅行の当たり前となるマーケティングを一から設計・実行していただきます。【具体的な業務内容】
・マーケットおよび競合となるプロダクトの調査／分析
・マーケティング・コミュニケーションの中期計画策定
・各種施策の立案、戦略・施策の実行、分析と改善 - 求められるスキルは
-
必須 ・Webサービスにおける3年以上のマーケティング経験
・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
・職種の垣根を超えて、様々なステークホルダーと連携できるコミュニケーションスキル歓迎 ・Webアプリケーションにおけるマーケティング戦略設計のご経験をお持ちの方
・自チームのみならず様々な職種のメンバーとワンチームとなり、カスタマーに価値を届けることができる方
・本質的に解くべき課題を特定し、自ら問題解決を推進していける方
・どうやったら実現できるのかを常に考え続け、大胆なチャレンジをしていける方
・好奇心と向上心を持ち、何事からも学びを自分自身をアップデートしていける方募集年齢（年齢制限理由） 20代～30代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間月数:3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京本社もしくはリモートワーク
※リモートとリアルのハイブリッド環境を用意いたします。
リモート勤務OK、加えてオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしており、出社したくなるオフィス環境もご用意しています。 - 勤務時間は
- 所定労働時間8時間
フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ～ 899万円
・創業メンバーには一定額のストックオプションも付与予定 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度 - どんな選考プロセスか
-
一次もしくはカジュアル面談→二次（同時並行でワークの提出有）→最終
NEW
掲載期間24/07/25～24/09/01
求人No.OJBPO-RT-001
