なぜ募集しているのか: 【募集背景】
5年後の年間住宅受注1,000棟、九州No.1ハウスメーカーの実現に向けて社員の育成と組織力強化に注力しています。
当社はマーケティングを強みとしており、お客様からのお問い合わせが日々増加しているため、大分県、宮崎県、鹿児島県の営業職を増員募集しております。

【当社の強み】
・連結売上高10期以上連続で成長中
2011年と2021年の比較で７倍以上に成長しています。

【会社紹介】
当社は鹿児島県・宮崎県・大分県に拠点を構えるハウスメーカーです。鹿児島県内No.1の年間完工棟数を実現しています。
地域社会と真心でお付き合いをスローガンに住まいづくりから賃貸管理まで住宅の全てを一貫して請け負える会社づくりを行っています。
マルチブランド戦略やマーケティングチームによる効果的な集客力、会社一丸で若手社員を育てる人材育成力で、10期連続成長中です。
近年では、東京証券取引所グロース市場への株式上場を目指す取り組みを進めています。
「社員が将来まで安心して働ける会社にすること」「芯のブレない正しく強い会社組織をつくること」そして、「鹿児島が誇れる会社になること」の実現を目指しています。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
住宅営業として以下の業務をお任せいたします。
お客様リストは輪番制を敷いており、社歴に関係なくリストをご提供しております。
リード獲得についてはマーケティング・広報部門が担っており、アウトバウンド（テレアポ）についてもアウトソーシングしているため、お客様との折衝に専念していただける環境です。

・100％インバウンド対応（紹介や電話、メール、Web広告等）
・敷地確認、事前調査、土地探し
・資金計画立案と融資事前審査、承認
・見積もりのご提出
・契約、本設計依頼
・各種催事（地鎮祭、上棟式、引渡し）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・ハウスメーカーやマンション・アパート販売など住宅関連会社での営業経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中も正社員と待遇の違いはございません。
どんなポジション・役割か: 将来的な店長や役職者候補
どこで働くか: 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県のいずれかの店舗
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収）400万円～ 1700万円
月給）21万円～50万円（一律支給の運転手当含む）＋インセンティブ

■モデル年収（前年度実例）
・契約単価平均高~中：14棟契約…1362万円
・契約単価平均中：9棟契約…755万円
・契約単価平均高：7棟契約…725万円
待遇・福利厚生は: ・住宅建築時の社員割引制度
・社員表彰制度（四半期に1回／年収にプラスしてインセンティブの付与）
・一日一膳制度（軽食食べ放題・ソフトドリンク飲み放題）
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険）
休日休暇は: ■休：火・水（希望により月1回、土日を含む任意の日に振替可能）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日110日以上）
■その他休暇:慶弔休暇、産休育児休業制度
どんな選考プロセスか: ご面談1回～3回＋適性検査
※履歴書と職務経歴書はいずれかのタイミングで提出となります。

【住宅営業/幹部候補】残業5.5時間/年休110日以上/上場を目指す鹿児島県No.1のハウスメーカー

営業（個人向け）