- なぜ募集しているのか
- 2025年度採用目標は100名以上を計画しており、新卒採用における組織力強化のための増員募集になります。
- どんな仕事か
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定着率94.7%以上の成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、新卒採用業務をお任せします。
【具体的には】
・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応など）
・エージェント対応
・媒体掲載対応
・会社説明/採用面談
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など
・繁忙期：4月から6月
・必要に応じて出張あり
※繁忙期には月の半数以上が出張となる可能性がございます。
【働きがい】
新しい才能を発掘し、企業の未来を担う人材を見つける喜びを感じられます。また、採用計画から面接、内定、入社までの一連の流れを経験することができ、企業の成長に貢献する一員として迎え入れる瞬間に大きなやりがいを感じます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・新卒採用の経験
・基本的なPCスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間23時間）
※フレックス制度について：6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収540万円～670万円。
月給制／基本給340000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/07/25～24/08/07
求人No.ENPCC-452502
