なぜ募集しているのか: 体制強化を見据えた増員
どんな仕事か: 当社のDX・データ活用を推進するための新たな研究開発ナレッジ管理基盤システムプロジェクトへ参画いただきます。
新システム稼働開始は2025年春以降を予定しています。システムのグローバル全体運用開始前のタイミングでご入社をいただき、運用管理者もしくは担当者として新システムの導入・運用保守・改良を担当いただきます。
チームにはR&D出身者がいるため、R&D業務・事業理解、ユーザー理解の観点でも連携をしながら業務を進めていただけます。

[入社後]
現在はR&Dナレッジ管理基盤システムのプロジェクトとして展開を進めていますが、他領域への展開も見据えた取り組みとしていますので、全社のDX施策推進を通じたキャリアや、ユーザーへの価値発揮を経験できるポジションです。
新たなDXプロジェクトの提案も将来的な役割として担っていただきたいと考えているため、事業会社のDX推進を主体者として取り組みたい方を歓迎しております。

[プロジェクトの取組内容]
システム稼働開始前の段階からユーザーへの説明会を実施しながら理解を深めていただいています。
新しいシステムを導入するだけではなく、ユーザーの行動変容に繋がるようにルール・ガイドラインの制定も並行して進めています。

[プロジェクトを通じて得られる経験]
ユーザビリティを高め、使ってもらいたくなるシステム・ルールの構築をするという経験はあらゆるDX施策に通ずるところになりますので、将来的には新規DXプロジェクト推進者としても活躍できることが見込まれます。

[採用部署責任者コメント]
昨年発足したばかりの新しい部署ですが、このプロジェクトに関わりたいと自ら手を挙げて集まってきたメンバーで構成されています。
経営層からの期待も大きい反面、様々な部署の従来業務を変えていくことを目指しているため難しい局面も多いですが、上記のようなメンバー構成のため、常に前向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。
タスクをこなすために仕事をするのではなく、ありたい自分を実現するために仕事ができるような環境づくりを目指しています。
求められるスキルは: 必須・職務経験　　
ITシステム設計・運用経験
　Microsoft365関連の開発・運用経験
・Power Platformに関する基礎的な知識

歓迎英語能力初級以上（目安TOEICスコア600以上）
※実務経験はなくてもOK！学習意欲がある方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員（試用期間1ヵ月あり）
どこで働くか: 東京都千代田区
※在宅勤務可
勤務時間は: 就業時間；９：００～１７：４５（実働7時間45分）
　　　　　但しフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
休憩時間；１２：００～１３：００（１時間）
残業時間；月１０～２０時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 950万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
福利厚生：持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、契約リゾート・スポーツ施設
休日休暇は: 休日：年間休日120～122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日

大手化学メーカーのDX・データ活用推進(M365関連)【離職率1.5%・在宅勤務／プライム上場】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）