なぜ募集しているのか: 【採用背景】
四日市工場は巨額の設備投資を行い、世界でも最大級の半導体工場で生産規模拡大を推し進めております。
拡大する工場の決算業務や業績管理業務など、経理部門の体制強化が必要であり、ご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 【組織のミッション】
業績管理を中心とした経営管理のサポート、適正な会計・税務の処理の遂行を掲げワークライフバランスを意識して、チームワークの醸成や個々の成長を目指し、取組んでいます。
■募集職種: 【第二新卒対象】経理担当（四日市勤務）
【お任せする業務】
工場の決算業務や原価計算業務を担当していただく予定です。
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフトおよび弊社の経理システム
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【業務の魅力】
会社の経営に直結するデータ、情報をとりまとめ、課題の整理や対策案、方向性を提示して会社の業績に貢献できる業務であり、部門です。
【働く環境・育成環境】
・残業は平均　20時間/月　程度
・比較的に若い方も多く、また、キャリア採用で入社されて活躍されている方も多くいます。
・ＯＪＴ
・入社3年フォローアップ研修
・昇格者教育
・財務部門若年層教育
【入社後のキャリアパスについて】
四日市工場経理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い経理業務の経験を積むことが可能です。
またご希望によっては東京本社への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格：
【必須要件】
■経理業務に対してご興味をお持ちの方
【歓迎要件】
□簿記の資格をお持ちの方
□英語でのコミュニケーションが可能な方
【学歴】大学・大学院卒
【Web面接実施中】面接回数2回
【想定年齢】：23～26歳位

歓迎語学力がある方を歓迎している背景としては海外子会社の管理をお任せする可能性が将来あり、会話中心に英語を使用するシーンが想定されるためです。
社会人1～3年目程度の方で、経理経験がなくとも自ら簿記を取得されたり、営業等を通して経理業務へ興味関心をお持ちになった方で経理職への転職を希望される方は是非ご応募いただければと思います。

募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：23歳～26歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
どこで働くか: ◆四日市工場（三重県四日市市）
・近鉄富田駅より車10分、バス20分
※名古屋駅より急行で30分弱
・東名阪道四日市東ICより車5分
・車通勤可
・バイク通勤可
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間は: ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～600万円位
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定水準。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。
待遇・福利厚生は: ・諸手当：
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）住宅費補助、通勤手当、時間外勤務
手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：
独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
休日休暇は: ・休日・休暇：
年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任
休暇等
どんな選考プロセスか: ・面接回数2回

217,キオクシア(株) 【第二新卒対象】経理担当（四日市勤務）

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