- なぜ募集しているのか
- 当社にはメンバーの育成に情熱を持った、経験豊富で実力派のコンサルタントが集結しています。
少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。
また創業初期から急成長していく過程に身を置くことは、起業や経営を目指す方にとって貴重な経験になると思います。
創業初期ならではの募集ポジションになりますので、ぜひご検討ください。 - どんな仕事か
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各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます！【当社ビジネスの特徴】
現在、コンサルティング業を行っていますが、将来的には社員が経営に積極的に関与する事業投資経営モデルへの移行を目指しています。コンサルティングビジネスを通じて経営人材（CXO）を育成し、ジョイントベンチャーやM&Aした企業の経営者、新規事業の責任者として活躍させることを目標としています。そのため、社員はさまざまな業種や事業、プロジェクトのフェーズを経験することができます。
【本ポジションの醍醐味】
・マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる
・会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作り など）に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている
・大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM（Go To Market）戦略策定等にチャレンジできる
・上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる
【仕事内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます。
・新規事業・サービスの企画、立ち上げ｜サイバーセキュリティ事業会社設立支援
・事業統合・PMI｜半導体商社の経営統合支援
・企業設立｜衛星データ活用事業のJV設立支援
・組織設計、立ち上げ｜大手SIerの組織再設計支援
・DX・ビックデータ・AI｜大手通信企業のDX部門の事業企画構造策定支援
・組織設計｜オフショア拠点設立に向けた企画構想策定支援
・IT基幹刷新｜大手リース基幹刷新プロジェクトマネジメント支援
など
【コンサルティング ＋ One】
経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進
社外向け：ブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進
社内向け：各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント・取組の企画・推進
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（年数はあくまで参考値）
・ コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ 事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験歓迎 ・ 戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・ 要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力（クローバルプロジェクトの引き合いが多数）
・ 論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル
【求める人材像】
・ 企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・ 自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・ 多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・ 仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の待遇差なし - どんなポジション・役割か
- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
- どこで働くか
- 東京都港区南青山3-3-3
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分
※屋内全面禁煙
リモートワーク：週2回まで可
※プロジェクトルールに従う
※アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。
なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整しております。 - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制 1日の標準労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給80 ～ 145万円 （年収1,200~2,040万円）
裁量労働制
賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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資産形成支援｜ストックオプション制度
各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当
自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
その他｜健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日 125 日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇
年次有給休暇 10日 ～、特別休暇 3日 （有給）
有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（WEB） →最終面接（対面） → 内定
※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
掲載期間25/03/24～25/04/06
求人No.BDZZQ-002
