なぜ募集しているのか: 株式会社ユカリアは、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションを掲げ、病院の経営支援・運営支援を提供する「病院経営サポート」事業を起点に、様々なサービスやプロダクトを開発・展開しています。
事業は順調に伸びており、現在IPO準備に入っていることから各部門で組織強化を行っています。

今回募集をしているのは、当社の中核事業である「病院経営サポート」事業部の経営・財務コンサルタントです。

日本の病院は7割が赤字経営となっており、継続的な運営を行う体制構築が不可欠です。
持続的成長を支援するため、戦略立案から実際の現場で伴走し、課題を解決するところまでの役割を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: パートナーシップを締結する医療法人の経営陣と共に、経営の再建から事業拡大まで、病院経営において発生するあらゆる課題を解決する役割をお任せします。課題特性上、財務領域のコンサルティングの比率が高いです。
■具体的な業務内容
・財務分析、予算および事業計画の策定
・オペレーション改善提案
・組織構築（特に、マネジメント層）
・働き方改革推進
・金融機関との折衝
・病院建替計画の策定
・業務効率化のためのDX推進
など

※時には社内の人事コンサルタントや建築コンサルタントなど、各領域のプロフェッショナルと連携しながら、戦略から実行までの”伴走型”の経営サポートを行います。

※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。

■当社で働く魅力
・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます

・大きな裁量を持って、予算策定から収益改善施策の提案、業務改善、組織構築支援など、さまざまな経営課題に向き合えます。経営人材としてのスキルが身に付き、キャリアにより磨きをかけることができます

・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく地域貢献にも繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます

・コンサルティングファームやメガバンク出身者、医師・看護師・薬剤師や社労士・一級建築士といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です
求められるスキルは: 必須大卒以上、社会人経験2年以上で以下のいずれかの要件を満たす方
・営業職やコンサルタント職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果に向き合って成果を出したご経験
・事業会社の企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）または、財務部門でのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

歓迎・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方

【求める人物像】
・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方
・他者を尊重したコミュニケーションができる方
・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営・財務コンサルタント
どこで働くか: ■本社
東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング19階
※エリア担当制となっており、場合によっては担当エリアへの出張がございます。
勤務時間は: 9:00~18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
※時差出勤制度有り
※時間外労働：有（月平均20～40時間／時期によって繁閑の差有り）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,000,800円～
※年収はご経験を踏まえ、選考を通じて決定します

＜内訳＞
・年収：5,000,800円～
・月給：357,200円～
・基本給：210,800円～
・生涯設計手当：一律55,000円
・固定残業手当：91,400円～
※みなし残業時間40時間及び深夜20時間分込み
※固定残業時間超過分は別途支給

■賞与
　年1回(2月)

■昇給
　年1回(1月)
待遇・福利厚生は: 働きやすさやスキルアップに繋がる制度も充実しています。
・交通費支給（上限10万円／月）、近距離手当（※）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助制度
・研修制度（複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修／年2回）
・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
・会社承認のクラブ活動費補助
・オフィス内フリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助制度
・生涯設計手当（401k）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）
・永年勤続報奨金制度
・当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）
※居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給
休日休暇は: 年間休日約125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）
・慶弔休暇
・看護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: 合計で2～3回を予定しています。
▼カジュアル面談
▼一次面接：人事担当・現場マネージャ―面接（Webまたは対面）
▼最終面接：人事部長・部門長面接（対面）　※場合によっては役員同席の可能性有

【経営・財務コンサルタント】経営再建から事業拡大まで／伴走型経営サポート／地域社会に貢献／上場準備中

財務・会計コンサルタント