- なぜ募集しているのか
- 2024年10月より稼働の新拠点となる為に新規募集となります。
- どんな仕事か
-
2024年10月福岡支店開設。福岡の施工部門立上げをお任せします。他拠点と連携をしながら、支社の立ち上げ業務を行っていただきます。
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し）
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
「施工管理の現場経験をどんどん積んで、多くを学び、吸収したい」
「施工管理のプロフェッショナルになりたい」、
「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経験
RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・資格
1級または2級建築施工管理技士歓迎 ・学歴
不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡支店
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） - 勤務時間は
- 平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：6,180,000～9,700,000円
月給 ：388,000～602,000円
基本給 ：266,600～364,200円
固定残業（45H）：91,890～125,460円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：29,510～54,340円
施工管理職特別手当：0～58,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額 - 待遇・福利厚生は
-
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- 休日 ：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間25/04/04～25/04/17
求人No.OJBPO-1000
