- なぜ募集しているのか
- グロース市場に上場したことで、更なる事業拡大の見込みもあり、会社の成長・社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。お客様からの問い合わせも増加しているため、HRテック部門で活躍くださる方を増員し、 組織強化を図っていこうと計画しています。
- どんな仕事か
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大手企業中心を幅広い導入実績がある、クラウドサービスのコーチングプラットフォームを活用し、1対1でのコーチングセッションをクライアント・担当コーチをサポートし、成果まで伴走をお願いします。【具体的には】
・担当コーチのアサイン
・セッション期間中のアンケートを活用した成果の可視化
・プログラム開始までのサポート（クラウドの設定等）
・オンラインコーチングをご導入いただいたクライアントの成果に伴走する為の施策立案
・必要に応じてクライアントとの商談への同席等
【テレワークも実施】
ハイブリットワークになります。週に2～3日出社しているメンバーが多く、ワークライフバランスが充実しております。
※入社半年は業務に慣れていただくため原則出社となりますのでご理解のほどよろしくお願いいたします。
【職場の雰囲気】
HRテックチームのCS担当になっていただきます。チームは管理職含め4人（男性3名：女性1名）
2名同じ業務を行っていますので、分からないことがあればいつでも質問できる環境となっています。
オフィスはフリーアドレスになりますので、気分でお席を移動することができますし、集中したいときは個室ブースを使用いただくことも可能です。
会社は虎ノ門駅から徒歩2分で、オフィスからは東京タワーが見えるビルになります。周りには飲食店が多いのでランチには困りません！ - 求められるスキルは
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必須 大学卒以上
【必須】
・営業事務経験
・学習意欲が高く、向上心がある方
・ITリテラシーが高い方
・弊社のPurpose, Vision, Missionに共感いただける方歓迎 ・カスタマーサクセス経験者 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め： 無）
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 住所
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
喫煙環境
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）
備考
テレワーク導入済み
備考
■テレワーク勤務：平均出勤率は20～50％程度です（職種により異なります。）入社してから半年程度は出社をお願いしています - 勤務時間は
- 9:30～18:00
実働7.5H
土日祝に出勤の場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 4,000,000円～ 基本給¥242,933～（固定残業代¥90,400～を含む/月）
◆月額には月45時間分のみなし残業代（90,000円～）を含む（超過分は別途支給）。
◆実際の平均残業は月25h程度（業務状況による）
◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
※6カ月間の試用期間あり。
その間、待遇や給与は変わりません。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり
（制度備考）
・テレワーク手当 有：テレワーク環境の整備（インターネット回線の自己負担等）のため、5,000円/月が支給されます。
・通勤手当（実費精算）：申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。 - 休日休暇は
- 年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社時期に応じて入社日に付与
◇ワークライフバランス休日（4日）
◇有給休暇（入社6カ月経過された方は10日以上、入社日に応じて入社日から付与）
◇産前産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
◇慶弔休暇
※育児休暇制度 2024年7月現在 2名取得中 - どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
▼STEP1／書類選考
▼STEP2／オンライン試験
▼STEP3／一次面接
▼STEP4／アセスメント受験
▼STEP5／二次面接
▼STEP6／内定
※選考期間1～1.5ヶ月
※カジュアル面談が入る場合あり
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掲載期間24/07/29～24/08/11
求人No.LCSTF-04
